Perbezaan antara ahima dan AAPC

Perbezaan antara ahima dan AAPC

Ahima vs AAPC

Pengekodan perubatan adalah kerjaya yang sangat menguntungkan pada masa kini kerana sambungan yang ditawarkan oleh rangkaian kawasan tempatan dan internet. Pada masa lalu, kakitangan perubatan telah bergantung pada rekod bertulis sebagai satu -satunya cara untuk menyimpan data perubatan. Terima kasih kepada teknologi, data perubatan dengan mudah boleh dikodkan menjadi spreadsheet, yang memudahkan kakitangan perubatan menyimpan dan mengakses data perubatan yang relevan. Ini adalah tugas pengkod perubatan untuk memasukkan data perubatan, dan kadang-kadang dapat menyalin dan mentafsir data perubatan masa nyata. Sebaik sahaja data perubatan dikodkan, kakitangan perubatan akan mendapati lebih mudah untuk mencari profil kesihatan pesakit tertentu, mengenali ubat yang digunakan dalam rawatan tertentu, atau merujuk kepada kajian kes tertentu. Terima kasih kepada coder perubatan, kakitangan perubatan seperti doktor dan jururawat dengan mudah dapat memegang data dengan mengakses pangkalan data perubatan. Coder perubatan boleh bekerja dalam pelbagai tetapan, seperti hospital, klinik, dan pejabat syarikat. Kerana internet, beberapa coder perubatan bahkan dapat bekerja dari rumah. Data mentah dihantar kepada mereka melalui e-mel, dan mereka menyandikan data pada hamparan dalam talian. Dengan cara ini, coder perubatan boleh bekerja pada bila -bila masa dan tempat tertentu, membolehkan kakitangan perubatan mendapatkan data yang mereka perlukan secepat mungkin.

Mereka yang biasa dengan pengekodan perubatan kemungkinan besar mendengar tentang ahima dan AAPC. Walau bagaimanapun, orang yang tidak biasa dengan istilah ini dengan mudah menyalahkan kedua -dua singkatan ini sebagai organisasi perubatan kecil, atau lebih buruk, jenis ubat atau penyakit. Ahima dan AAPC menentukan Ahima bermaksud Persatuan Pengurusan Maklumat Kesihatan Amerika, sementara AAPC juga dikenali sebagai American Academy of Professional Coders. Kedua-dua organisasi menyediakan pensijilan untuk pengkod perubatan.

AHIMA ditubuhkan pada tahun 1928, dan sejak itu telah disediakan untuk kelayakan CCA, CCS, RHIA, dan RHIT. Kelayakan ini, secara kolektif disebut sebagai CCS, memberi tumpuan kepada penguasaan pengekodan dalam dan luar pesakit. AHIMA juga memberikan kelayakan mengenai pengurusan rekod . AAPC, sebaliknya, mengesahkan calon coder perubatan untuk pengekodan pesakit luar. AAPC juga diiktiraf di sumber utama kelayakan CPC sejak tahun 1988. Kelayakan CPC membenarkan pengkod perubatan mengendalikan data mengenai perkhidmatan doktor, tuntutan pesakit luar, dan untuk mengadili tuntutan doktor.

Kedua -dua organisasi mempunyai lebih kurang lima puluh ribu ahli. Walau bagaimanapun, sebelum pengkod perubatan akan mengambil peperiksaan pensijilan, dia harus terlebih dahulu mempertimbangkan jenis kelayakan yang diperlukan untuk kerjaya masa depannya. Sebagai contoh, jika pengkod perubatan ingin bekerja di klinik tertentu, kumpulan doktor, atau syarikat insurans, dia harus terlebih dahulu bertanya sama ada mereka memerlukan kelayakan CCS atau CPC. Sekiranya majikan mencari kelayakan CCS, maka pengkod perubatan akan mengambil peperiksaan pensijilan Ahima. Sebaliknya, jika majikan lebih suka kelayakan CPC, pengkod perubatan akan mencari pensijilan dari AAPC.

Ringkasan
1. Pengekodan Perubatan adalah pilihan pekerjaan yang popular pada masa kini kerana sambungan internet.
2. Terdapat dua organisasi yang menyediakan pensijilan untuk coders perubatan yang akan menjadi: AAPC dan AAPC.
3. Ahima bermaksud Persatuan Pengurusan Maklumat Kesihatan Amerika, sementara AAPC juga dikenali sebagai American Academy of Professional Coders. AHIMA menyediakan pensijilan untuk memberi tumpuan kepada penguasaan pengekodan dalam dan luar pesakit. AAPC, sebaliknya, mengesahkan calon coder perubatan untuk pengekodan pesakit luar dan kelayakan CPC. Ini membolehkan pengkod perubatan mengendalikan data mengenai perkhidmatan doktor, tuntutan pesakit luar, dan menghukum tuntutan doktor.
4. Pengekod perubatan harus terlebih dahulu mempertimbangkan keperluan majikan masa depannya sebelum mencari pensijilan dari mana -mana organisasi.