Perbezaan antara matlamat dan objektif

Anda mungkin telah diperhatikan ketika anda masih kecil; Anda mahu menjadi angkasawan, doktor, guru atau orang lain yang berjaya. Ini adalah tujuan kehidupan seseorang yang dia mahu capai sepanjang hayat. Matlamat perkataan sering disalah anggap objektif, kerana mereka bercakap tentang apa yang mungkin dicapai oleh individu atau entiti. Kedua -duanya adalah hasil yang diingini kerja yang dilakukan oleh individu, bagaimanapun, mereka memerlukan konsep yang berbeza. The matlamat adalah pernyataan umum hasil yang diharapkan.

Berbeza, objektif Adakah langkah-langkah yang diambil untuk mencapai matlamat jangka panjang syarikat. Oleh itu, apabila istilah ini digunakan dalam konteks yang betul, maka hanya implikasi yang betul. Dan, untuk berbuat demikian, lihat artikel yang diberikan untuk mengetahui perbezaan antara matlamat dan objektif.

Kandungan: Matlamat vs objektif

1. Carta Perbandingan
2. Definisi
3. Perbezaan utama
4. Kesimpulan

Carta Perbandingan

Definisi AIM

Dalam istilah perniagaan, pernyataan umum, yang ditulis secara luas, menjelaskan apa yang dimaksudkan untuk dicapai, dipanggil AIM. Ini adalah tujuan keseluruhan atau hasil yang diinginkan, entiti, yang menunjukkan apa dan di mana yang anda harapkan, pada akhirnya. Ini adalah ayat yang menentukan sasaran program/projek.

AIMS bertindak sebagai arahan asas semasa menjalankan penyelidikan atau menjalankan projek. Ia dapat dipenuhi dengan pelbagai objektif yang membantu mencapai matlamat dengan mudah. Ia mempunyai perspektif jarak jauh yang mencerminkan aspirasi dan cita -cita entiti.

Definisi objektif

Selepas tujuan ditetapkan oleh organisasi, langkah seterusnya adalah untuk merumuskan objektif. Objektif adalah sasaran konkrit atau matlamat syarikat, yang perlu dipenuhi dalam tempoh masa dan dengan sumber yang terhad. Mereka digunakan dalam konteks yang berbeza dan dalam bentuk ayat pendek, menjelaskan apa yang anda mahukan sebenarnya.

Objektif bertindak sebagai arahan untuk pekerja syarikat, apa yang perlu mereka lakukan, untuk mencapai hasil yang diinginkan. Mereka mempunyai perspektif jarak pendek, i.e. Mereka adalah langkah kecil yang diambil oleh entiti untuk mencapai matlamat jangka panjang. Ciri objektif digambarkan sebagai pintar+c:

• Khusus
• Boleh diukur
• Boleh dicapai
• Realistik atau relevan
• Masa terikat
• Mencabar

Perbezaan utama antara matlamat dan objektif

Perkara -perkara berikut adalah penting, setakat perbezaan antara AIM dan Objektif berkenaan:

1. Tujuan istilah digambarkan sebagai matlamat utama, yang individu atau entiti berusaha untuk mencapai. Objektifnya adalah sesuatu yang seseorang/entiti berusaha untuk mencapai, dengan terus mengejarnya.
2. Tujuan entiti mencerminkan hasil jangka panjangnya sementara objektifnya menunjukkan sasaran jangka pendek entiti.
3. AIM merujuk kepada arah umum atau niat individu/syarikat. Sebaliknya, matlamatnya adalah matlamat khusus individu atau syarikat.
4. .Tujuannya berkaitan dengan misi dan tujuan syarikat sedangkan objektif berkenaan dengan pencapaian syarikat.
5. AIM menjawab soalan, apa yang akan dicapai? Tidak seperti objektif yang menjawab, bagaimana ia dapat dicapai?
6. Matlamat tidak terikat masa, i.e. Tidak ada masa jangka masa di mana tujuan entiti mesti dicapai kerana sukar untuk mengatakan dengan tepat, berapa banyak masa yang diperlukan untuk dicapai. Sebaliknya, objektif sentiasa disertai dengan jangka masa, di mana ia mesti dicapai.
7. Terakhir tetapi tidak sedikit perbezaan antara kedua -dua ini adalah pada pengukuran, i.e. Objektif boleh diukur sementara tujuan kekurangan pengukuran.

Kesimpulan

Ketika datang ke spesifikasi, tujuannya agak kabur sementara objektif sangat spesifik. Selanjutnya, matlamat dan objektif mana -mana entiti mestilah ringkas dan ringkas. Mereka bersedia sedemikian rupa, bahawa mereka harus menunjukkan hubungan antara apa yang dicintai oleh syarikat, dan bagaimana ia akan meneruskan tujuan tersebut. Tidak semestinya ada percanggahan antara kedua -dua mereka dan mereka tidak boleh mengulangi satu sama lain dengan cara yang berbeza. Selain itu, mereka perlu realistik, saya.e. matlamat dan objektif dapat dicapai dalam jangka masa yang terhad.