Perbezaan antara buli dan gangguan

Buli vs gangguan

Tidak kira berapa umur anda atau betapa berjaya anda, harus menghadapi buli atau gangguan masih merupakan prospek yang tidak menyenangkan. Paling teruk ia dapat menjejaskan rutin anda dan melemahkan keyakinan diri anda atau bahkan kesihatan. Sekiranya anda merasakan bahawa anda mungkin menjadi mangsa gangguan atau buli, penting untuk mengetahui perbezaan antara kedua -dua langkah yang boleh anda ambil untuk menghapuskannya dari hidup anda.

Di mana anda mungkin menghadapi buli dan gangguan
Buli '"biasanya berlaku di zon selesa pembuli. Ruang ini hampir selalu di sekolah, tempat kerja atau ruang yang berkaitan dengan salah satu daripada dua, seperti tempat letak kereta atau bar kegemaran atau restoran.
Gangguan '"boleh berlaku di mana sahaja. Ia mungkin berlaku di lokasi yang sama seperti buli, tetapi ia juga boleh berlaku dalam persekitaran neutral atau awam.

Yang mungkin membuli atau mengganggu anda
Buli '"biasanya dilakukan oleh seseorang yang mengenali anda dan siapa yang mengenali anda. Anda mungkin tidak dekat, tetapi mereka akan sekurang -kurangnya akrab dengan anda dan hidup anda.
Gangguan '"boleh dilakukan oleh seseorang yang mengenali anda tetapi ia juga boleh dilakukan oleh orang asing yang lengkap, seseorang yang tidak pernah anda lihat sebelumnya dan mungkin tidak pernah melihat lagi.

Kemungkinan penyebab buli dan gangguan
Buli '' Banyak kajian telah dilakukan mengenai penyebab buli. Nampaknya orang yang terlibat dalam buli, baik di sekolah dan tempat kerja, berbuat demikian dari rasa tidak selamat atau kekurangan. Di sekolah mereka akan menargetkan mereka yang mereka rasa lebih lemah daripada mereka. Walau bagaimanapun, di tempat kerja sebaliknya sering berlaku dan buli berlaku apabila seorang rakan sekerja terasa terancam oleh kejayaan yang lain.
Gangguan '"mempunyai asas dalam mentaliti kawanan. Orang mempunyai kecenderungan untuk menganggap bahawa orang yang berbeza dari norma peribadi mereka sebagai buruk. Oleh itu, gangguan didasarkan pada diskriminasi seseorang kerana warna, kepercayaan, kewarganegaraan, seks, atau keutamaannya.

Tindakan rasmi terhadap buli dan gangguan
Buli '"adalah perkara dalaman. Sekiranya anda merasakan anda menjadi mangsa buli, anda harus mendokumenkan contoh buli dan kemudian melaporkannya kepada seorang yang unggul menjadi guru atau bos. Pembuli anda mungkin menerima beberapa tindakan disiplin, tetapi tidak ada jaminan pembuli yang akan berhenti.
Gangguan '"dikawal oleh undang -undang persekutuan. Sekiranya anda merasakan bahawa anda telah dilecehkan, walaupun satu ketika, anda boleh melaporkan kejadian itu kepada pegawai polis dan caj akhbar terhadap pelecehan. Banyak tempat kerja mempunyai dasar toleransi sifar mengenai gangguan.

Ringkasan:
1.Buli dan gangguan adalah tindakan yang diambil untuk membuat anda merasa tidak enak tentang diri anda.
2.Buli biasanya berlaku oleh seseorang yang anda kenal di persekitaran yang anda kenal manakala gangguan boleh berlaku di mana -mana sahaja, pada bila -bila masa, dan oleh sesiapa sahaja.
3.Buli tidak dianggap sebagai teruk sebagai gangguan kerana biasanya berdasarkan kecemburuan namun gangguan sering didakwa setakat undang -undang sepenuhnya kerana ia diskriminasi.