Perbezaan antara organisasi formal dan tidak formal

Organisasi adalah koleksi orang yang bekerjasama untuk mencapai objektif yang ditentukan. Terdapat dua jenis struktur organisasi, yang boleh menjadi organisasi rasmi dan organisasi tidak formal. Organisasi dikatakan organisasi rasmi Apabila dua atau lebih daripada dua orang berkumpul untuk mencapai matlamat yang sama, dan mereka mengikuti hubungan, peraturan, dan dasar formal yang ditubuhkan untuk pematuhan, dan ada sistem kuasa.

Di sisi lain, ada organisasi tidak rasmi yang terbentuk di bawah organisasi rasmi sebagai sistem hubungan sosial, yang wujud ketika orang dalam organisasi, bertemu, berinteraksi dan bergaul antara satu sama lain. Dalam petikan artikel ini, kami akan membincangkan perbezaan utama antara organisasi formal dan tidak formal.

Kandungan: Organisasi rasmi vs organisasi tidak formal

1. Carta Perbandingan
2. Definisi
3. Perbezaan utama
4. Kesimpulan

Carta Perbandingan

Definisi organisasi rasmi

Dengan istilah organisasi formal, kami bermaksud struktur yang wujud apabila dua atau lebih orang berkumpul untuk tujuan bersama, dan ada hubungan undang -undang & formal di antara mereka. Pembentukan organisasi sedemikian disengajakan oleh pengurusan peringkat tertinggi. Organisasi ini mempunyai peraturan, peraturan, dan dasarnya sendiri yang dinyatakan secara bertulis.

Objektif asas penubuhan organisasi adalah pencapaian matlamat organisasi. Untuk tujuan ini, kerja diberikan, dan pihak berkuasa diwakilkan kepada setiap ahli dan konsep pembahagian buruh dan pengkhususan pekerja diterapkan dan kerja -kerja itu diberikan berdasarkan keupayaan mereka. Tugas masing -masing tetap, dan peranan, tanggungjawab, kuasa dan akauntabiliti yang berkaitan dengan pekerjaan itu jelas ditakrifkan.

Di samping itu, terdapat struktur hierarki, yang menentukan hubungan pihak berkuasa logik dan mengikuti rantaian perintah. Komunikasi antara dua ahli hanya melalui saluran yang dirancang.

Jenis struktur organisasi rasmi

• Organisasi garis
• Organisasi dan kakitangan kakitangan
• Organisasi berfungsi
• Organisasi Pengurusan Projek
• Organisasi Matrix

Definisi organisasi tidak rasmi

Organisasi tidak formal dibentuk dalam organisasi rasmi; itu adalah sistem hubungan interpersonal antara individu yang bekerja dalam perusahaan, yang terbentuk sebagai hasil dari orang bertemu, berinteraksi dan mengaitkan antara satu sama lain. Organisasi ini dicipta oleh ahli secara spontan, i.e. Dibuat dari keperluan sosio-psikologi dan dorongan orang untuk bercakap. Organisasi ini dipaparkan oleh bantuan bersama, kerjasama, dan persahabatan di kalangan ahli.

Dalam organisasi tidak rasmi, tidak ada saluran komunikasi yang ditetapkan, dan oleh itu ahli dapat berinteraksi dengan ahli lain dengan bebas. Mereka bekerjasama dalam kapasiti masing -masing dan tidak profesional.

Tidak ada peraturan dan peraturan yang ditetapkan yang mengawal hubungan antara ahli. Sebaliknya, ia adalah satu set norma sosial, sambungan, dan interaksi. Organisasi adalah peribadi i.e. Tiada peraturan dan peraturan yang dikenakan ke atas mereka, pendapat, perasaan, dan pandangan mereka diberi penghormatan. Walau bagaimanapun, ia bersifat sementara, dan ia tidak bertahan lama.

Perbezaan utama antara organisasi formal dan tidak formal

Perbezaan antara organisasi formal dan tidak formal dapat ditarik dengan jelas berdasarkan alasan berikut:

1. Organisasi rasmi adalah organisasi di mana pekerjaan setiap ahli ditakrifkan dengan jelas, yang kuasa, tanggungjawab dan akauntabiliti diperbaiki. Organisasi tidak rasmi dibentuk dalam organisasi rasmi sebagai rangkaian hubungan interpersonal ketika orang berinteraksi antara satu sama lain.
2. Organisasi rasmi dibuat sengaja oleh pengurusan atasan. Sebaliknya, organisasi tidak rasmi dibentuk secara spontan oleh ahli.
3. Organisasi rasmi bertujuan untuk memenuhi objektif organisasi. Berbanding dengan organisasi tidak formal diwujudkan untuk memenuhi keperluan sosial dan psikologi mereka.
4. Organisasi formal adalah bersifat kekal; Ia berterusan untuk masa yang lama. Sebaliknya, organisasi tidak rasmi bersifat sementara.
5. Organisasi rasmi mengikuti komunikasi rasmi, i.e. Saluran komunikasi telah ditentukan sebelumnya. Tidak seperti organisasi tidak formal, komunikasi mengalir ke mana -mana arah.
6. Dalam organisasi rasmi, peraturan dan peraturan sepatutnya diikuti oleh setiap ahli. Berbeza dengan komunikasi tidak formal, terdapat norma, nilai, dan kepercayaan, yang berfungsi sebagai mekanisme kawalan.
7. Dalam organisasi rasmi, tumpuannya adalah mengenai prestasi kerja sementara dalam kes organisasi tidak formal, komunikasi interpersonal diberi lebih banyak penekanan.
8. Saiz organisasi rasmi terus meningkat, sedangkan saiz organisasi tidak formal adalah kecil.
9. Dalam organisasi rasmi, semua ahli terikat dengan struktur hierarki, tetapi semua ahli organisasi tidak formal adalah sama.

Kesimpulan

Organisasi tidak rasmi hanya bertentangan dengan organisasi rasmi. Perbezaan utama antara kedua -dua ini ialah semua ahli organisasi formal mengikuti rantaian perintah, yang tidak dalam hal organisasi tidak formal. Selain itu, terdapat hubungan yang unggul (hubungan status) di bekas, sedangkan hubungan tersebut tidak hadir di dalamnya kerana semua ahli adalah sama (hubungan peranan).