Perbezaan antara kumpulan dan polarisasi kumpulan

Orang mempunyai personaliti yang berbeza. Apabila dibawa bersama, ideologi dan tabiat sering berbeza. Semasa dalam perbincangan kerja atau sekolah, mesyuarat dan pertemuan yang mesra, anda mungkin perhatikan personaliti yang berbeza di sekitar. Kumpulan atau mesyuarat ini sering membawa kepada polarisasi kumpulan dan kumpulan, yang paling ketara pada akhir pertemuan di mana orang boleh membuang pendapat mereka dan berlari bersama dengan orang lain atau berpegang pada pendapat mereka. Ini dapat dijelaskan dengan membezakan polarisasi kumpulan dan kumpulan seperti yang digariskan dalam artikel ini.

Apa itu GroupThink?

Berdasarkan keinginan untuk tidak mengganggu sekumpulan orang, ini adalah proses di mana kumpulan mencapai persetujuan tanpa menilai atau mengkritik akibat dari keputusan yang dicapai. Untuk mengelakkan konflik, keperibadian dan kreativiti berkurang.

Trend ini bukan sahaja berkurangan kepada individu tetapi juga kepada pekerja di mana pekerja mungkin gagal mencadangkan idea -idea dalam ketakutan untuk mengganggu orang lain, terutama pengurusan. GroupThink dapat dielakkan dengan membenarkan ahli untuk membahaskan isu secara bebas. Ia juga membantu jika cukup masa diberikan untuk isu -isu yang akan dibincangkan yang mengurangkan keputusan tergesa -gesa.

Apakah polarisasi kumpulan?

Polarisasi kumpulan telah menjadi fenomena biasa.

Ini adalah taktik membuat keputusan yang memberi tumpuan kepada membuat keputusan dalam kumpulan yang lebih melampau berbanding dengan pandangan dan pemikiran asal ahli pasukan individu. Ia berlaku akibat perbandingan sosial. Ini berlaku apabila individu mendekati proses membuat keputusan kumpulan merasakan pendapat mereka lebih baik berbanding dengan ahli-ahli lain. Sebaik sahaja perbincangan bermula, individu kemudian mengetahui bahawa pandangan mereka adalah sangat asas di mana mereka sama ada naratif mereka sama ada sangat berisiko atau sangat konservatif, di mana mereka menikmati kedudukan yang melampau. Ini mempengaruhi membuat keputusan dalam kumpulan.

Polarisasi kumpulan menghasilkan keputusan yang sangat konservatif di mana ahli kumpulan berhati -hati. Sebaliknya, jika ahli kumpulan berisiko, keputusan yang dibuat cenderung berisiko.

Persamaan antara kumpulan dan polarisasi kumpulan

• Kedua -duanya merujuk kepada ciri kumpulan kolektif

Perbezaan antara kumpulan dan polarisasi kumpulan

Definisi

GroupThink merujuk kepada proses di mana kumpulan mencapai persetujuan tanpa menilai atau secara kritis memandangkan akibat dari keputusan yang dicapai. Sebaliknya, polarisasi kumpulan merujuk kepada taktik membuat keputusan yang memberi tumpuan kepada membuat keputusan dalam kumpulan yang lebih melampau berbanding dengan pandangan dan pemikiran asal ahli pasukan individu.

Intensiti pendapat dan pandangan

Walaupun GroupThink menghasilkan keputusan yang dibuat berdasarkan keinginan untuk tidak mengganggu sekumpulan orang, polarisasi kumpulan menghasilkan keputusan yang sangat konservatif di mana ahli kumpulan adalah keputusan berhati-hati dan berisiko di mana ahli kumpulan berisiko tinggi.

GroupThink vs. Polarisasi Kumpulan: Jadual Perbandingan

Ringkasan Groupthink vs. Polarisasi kumpulan

GroupThink merujuk kepada proses di mana kumpulan mencapai persetujuan tanpa menilai atau secara kritis memandangkan akibat dari keputusan yang dicapai. Ini menghasilkan keputusan yang dibuat berdasarkan keinginan untuk tidak mengganggu sekumpulan orang. Sebaliknya, polarisasi kumpulan merujuk kepada taktik membuat keputusan yang memberi tumpuan kepada membuat keputusan dalam kumpulan yang lebih melampau berbanding dengan pandangan dan pemikiran asal ahli pasukan individu. Ia menghasilkan keputusan yang sangat konservatif di mana ahli kumpulan adalah keputusan berhati-hati dan berisiko di mana ahli kumpulan berisiko tinggi.