Perbezaan antara minda pertumbuhan dan minda tetap

Pertumbuhan dan minda tetap dibincangkan oleh Carol Dweck, penyelidik mengenai motivasi manusia. Konsep diri sedemikian penting dalam peraturan diri dan keupayaan untuk memperbaiki diri. Pemikiran tetap memerlukan kepercayaan ciri -ciri statik dan bakat itu adalah kunci pencapaian. Sebaliknya, minda pertumbuhan melibatkan kerja keras dan semangat untuk penambahbaikan yang dikaitkan dengan kejayaan. Perbincangan berikut selanjutnya melihat perbezaan mereka.

Apa itu Mindset Pertumbuhan?

Orang yang mempunyai minda pertumbuhan percaya bahawa kecerdasan adalah sesuatu yang dapat diasah lebih masa. Harapan ini memberi tumpuan kepada kepentingan usaha dan daya tahan. Dweck menerangkannya sebagai "kuasa lagi" kerana ia memberikan pemahaman bahawa masih ada sesuatu yang dapat dilakukan mengenai prestasi semasa. Dengan perspektif sedemikian, lengkung pembelajaran yang tidak kekal ditekankan.

Berikut adalah beberapa petua tentang cara memanfaatkan minda pertumbuhan:

• Lihat situasi yang sukar sebagai peluang

Melalui cabaran adalah peluang yang baik untuk belajar.

• Fokus pada matlamat

Mempunyai tujuan dalam fikiran membantu mengawal tingkah laku seseorang ke arah akhir yang lebih bermakna.

• Tentukan gaya pembelajaran yang unik

Menyedari cara terbaik untuk belajar adalah penting dalam memilih alat yang paling berkesan untuk memperbaiki

• Merangkul kelemahan

Menjadi realistik mengenai had seseorang adalah penting dalam menetapkan matlamat yang boleh dicapai.

• Kualiti mengatasi kuantiti

Lebih baik menguasai kemahiran daripada kurang atau rata -rata mempelajari pelbagai kemahiran.

Apa itu Pemikiran Tetap?

Mempunyai minda tetap tidak membantu dalam kejayaan seseorang kerana ia terkurung dalam kebolehan semasa. Dalam kepercayaan ini, orang hanya boleh pintar jika mereka dilahirkan dengan IQ yang tinggi. Oleh itu, ini adalah mengenai genetik anda dan sumber yang diberikan. Berikut adalah beberapa ciri penting mereka yang mempunyai minda ini:

• Mahu "muncul" pintar

Oleh kerana mereka berfikir bahawa menjadi pintar adalah wujud, mereka takut untuk kelihatan tidak mencukupi.

• Hanya memberi tumpuan kepada "sekarang" dan tidak memikirkan kemungkinan

Mereka terjebak pada masa ini kerana mereka tidak melihat penambahbaikan yang dapat dicapai setelah beberapa waktu dan usaha.

• Takut dengan cabaran

Mereka tidak melihat kesukaran kerana pengalaman belajar dan menghadapi cabaran mungkin bermakna kehilangan kelulusan sosial.

• Sering membandingkan diri dengan orang lain

Apabila mereka merasa tidak mencukupi, mereka biasanya mencari orang lain yang melakukan lebih sedikit sehingga mereka dapat merasa lebih baik tentang diri mereka.

• Mudah berputus asa

Mereka fikir ia tidak ada harapan untuk optimis sejak kejayaan sudah ditentukan.

Perbezaan antara pertumbuhan dan pemikiran tetap

1. Cabaran

Pandangan Pemikiran Tetap Menonton Cabaran sebagai Ancaman kerana ia lebih suka zon selesa sementara minda pertumbuhan memandang mereka sebagai peluang untuk belajar.

2. Kelemahan

Orang yang mempunyai minda pertumbuhan mengakui kelemahan mereka yang menjadikan mereka lebih bijak. Dengan mengetahui apa yang mereka perlu memperbaiki dan batasan mereka, mereka boleh menyesuaikan gaya pembelajaran mereka dengan lebih baik. Sebaliknya, mereka yang mempunyai minda tetap menafikan kelemahan mereka dan sering takut untuk melakukan sesuatu tentang mereka.

3. Matlamat

Mempunyai minda pertumbuhan memanfaatkan matlamat yang optimis namun realistik kerana anda menjadi lebih selesa dalam menangani kelemahan anda. Walau bagaimanapun, mempunyai minda tetap sering membawa kepada objektif pesimis dan/atau tidak realistik kerana batasan biasanya membayangi kemungkinan.

4. Kecerdasan

Pemikiran tetap memandang kecerdasan sebagai sesuatu yang cukup banyak untuk setiap orang kerana ia percaya bahawa seseorang dilahirkan sama ada pintar atau bodoh. Sebaliknya, minda pertumbuhan menganggap otak sebagai mampu mengubah dan memikirkan kecerdasan sebagai sebahagian besarnya mampu memperbaiki.

5. Tekanan rakan sebaya

Individu yang mempunyai minda tetap sering menghasilkan sebagai tindak balas kepada tekanan rakan sebaya kerana mereka sering mendapatkan kelulusan sosial sementara mereka yang mempunyai minda pertumbuhan melekat pada matlamat mereka dan sebahagian besarnya berani dalam tidak mengorbankan potensi mereka.

6. Kegigihan

Orang yang mempunyai minda tetap dengan mudah berputus asa dan mereka cenderung berfikir, "Apa gunanya?". Sebaliknya, mereka yang mempunyai minda pertumbuhan perlu diingat bahawa mereka mempunyai matlamat jangka panjang yang membimbing keputusan dan usaha mereka sekarang.

7. Sifat

Pemikiran tetap meletakkan perhatian pada ciri -ciri kerana ia menilai potensi seseorang berdasarkan ciri -ciri yang diwarisi sementara minda pertumbuhan menilai kebolehan seperti yang diasaskan pada pengalaman dan amalan.

8. Lokus kawalan

Mereka yang mempunyai minda tetap ditelan oleh kegagalan mereka dan sering mengaitkannya dengan faktor luaran seperti nasib, cuaca, dan pihak berkuasa. Bagi mereka yang mempunyai minda pertumbuhan, mereka melihat kegagalan sebagai pengalaman mencerahkan yang dapat menjadikan mereka lebih bijak dan mereka mempunyai pandangan yang diberi kuasa untuk mengawal situasi kerana lokus kawalan mereka adalah dalaman.

9. Tugas baru

Mempunyai minda tetap sering menyebabkan ketakutan sebagai tindak balas terhadap tugas -tugas baru kerana cabaran dilihat sebagai jalan untuk kejatuhan. Sebaliknya, mempunyai minda pertumbuhan menghasilkan kegembiraan dalam menghadapi projek yang tidak dikenali kerana ini dilihat sebagai peluang untuk penambahbaikan.

10. Refleksi

Berbanding dengan mereka yang mempunyai minda tetap, mereka yang mempunyai minda pertumbuhan lebih kerap mengamalkan refleksi pada pengalaman sehari -hari mereka untuk memaksimumkan pembelajaran mereka.

Pertumbuhan vs Mindset Tetap: Jadual Perbandingan

Ringkasan Pertumbuhan vs Pemikiran Tetap

• Pemikiran pertumbuhan memberi tumpuan kepada kerja keras dan semangat yang dikaitkan dengan kejayaan sementara minda tetap menyoroti ciri -ciri statik dan pandangan bakat semata -mata sebagai petunjuk pencapaian.
• Cabaran dilihat sebagai peluang oleh mereka yang mempunyai minda pertumbuhan semasa mereka dilihat sebagai ancaman oleh mereka yang mempunyai minda tetap. Oleh itu, tugas dan kelemahan baru lebih baik dipeluk oleh mereka yang mempunyai perspektif yang lebih optimis.
• Tidak seperti minda tetap, minda pertumbuhan melihat matlamat dengan sikap positif dan realistik. Oleh itu, kecerdasan dapat diperbaiki secara besar -besaran melalui kegigihan yang kurang penting daripada ciri -ciri.
• Walaupun lokus kawalan minda tetap adalah luaran, pemikiran pertumbuhan adalah dalaman. Oleh itu, individu dengan rangka kerja yang kedua tidak mudah dipengaruhi oleh tekanan rakan sebaya dan refleksi amalan yang lebih kerap.