Perbezaan antara kos pekerjaan dan kos kontrak

Dalam mana-mana perniagaan atau aktiviti membuat keuntungan, tahap keuntungan akhirnya menentukan kadar kelangsungan hidup. Banyak perniagaan, bagaimanapun, gagal pada ketika ini. Walaupun banyak kesilapan boleh dibuat, antara yang paling biasa termasuk kegagalan untuk menjalankan atau penggunaan teknik kos yang salah untuk kos yang ditanggung seperti pembuatan, proses, produk, sumber manusia, dan saluran pengedaran, hanya untuk menamakan beberapa. Antara faktor yang perlu dipertimbangkan dalam penentuan teknik penekanan termasuk sifat industri, klasifikasi produk, kualiti, dan kuantiti produk yang akan dihasilkan. Kos penting dalam:

• Penentuan kos tepat item
• Penentuan margin keuntungan maka menjual harga
• Mengesan pembaziran dan mengurangkan kos pembuatan di mana perlu
• Cadangkan perubahan reka bentuk apabila kosnya lebih rendah atau terlalu tinggi

Beberapa kaedah kos yang paling biasa termasuk kos kerja, kos proses dan kos kontrak. Walaupun kedua -duanya penting dalam pelaporan luaran dan dalaman, mereka mempunyai beberapa variasi.

Kos pekerjaan

Ini adalah menentukan kos yang ditanggung dalam menjalankan pekerjaan tertentu. Selalunya digunakan untuk mengumpulkan kos dalam projek peringkat kecil seperti pembuatan kelompok produk kecil, pembinaan barangan tersuai, pembinaan dan membangunkan program perisian, hanya untuk menamakan beberapa, kaedah ini telah dianggap berkesan dalam menentukan kos yang tidak berkaitan dan kos yang dibayar, dan digunakan untuk menagih kos yang tidak berkaitan atau tidak dibayar kepada pelanggan.

Kos pekerjaan terutamanya melibatkan kos seperti:

• Bahan
• Buruh
• Overheds

Kaedah ini bertujuan untuk menentukan keuntungan atau kerugian yang ditanggung dalam setiap pekerjaan, yang berfungsi sebagai cek terhadap anggaran harga. Pelarasan boleh dibuat berdasarkan hasil kos untuk meningkatkan kualiti dan memastikan penyedia perkhidmatan tidak menanggung kerugian.

Kos kontrak

Ini adalah menentukan kos yang berkaitan dengan pengeluaran produk tertentu mengikut perjanjian kontrak dengan pelanggan. Biasa dalam pembinaan komersial, syarikat menandatangani kontrak dengan pelanggan yang menyatakan kos anggaran yang akan ditanggung untuk menyampaikan produk tertentu. Syarikat kontrak mesti menjejaki kos yang ditanggung untuk justifikasi pengebilan.

Kos biasa dibayar balik termasuk:

• Kos tetap- ini termasuk jumlah tetap yang dibayar kepada syarikat untuk menyelesaikan projek. Walau bagaimanapun, boleh dibayar secara sekaligus atau pembayaran kemajuan.
• Kos-plus- ini dibayar balik untuk semua kos dalam proses pengeluaran, ditambah dengan margin peratusan.
• Masa dan Bahan- Syarikat Kontrak menanggung kos masa dan bahan ditambah dengan margin keuntungan.

Persamaan antara kos pekerjaan dan kos kontrak

• Kedua -duanya adalah cara untuk menentukan kos yang ditanggung dalam menjalankan pekerjaan

Perbezaan antara kos pekerjaan dan kos kontrak

Definisi

Kos pekerjaan adalah menentukan kos yang ditanggung dalam menjalankan pekerjaan tertentu. Sebaliknya, kos kontrak adalah menentukan kos yang berkaitan dengan pengeluaran produk tertentu mengikut perjanjian kontrak dengan pelanggan.

Industri yang sesuai

Kos pekerjaan sesuai untuk pembuatan produk di bawah spesifikasi pelanggan. Sebaliknya, kos kontrak sesuai untuk kerja -kerja pembinaan.

Tempoh kos

Kos kerja melibatkan penentuan kos setelah kerja selesai. Sebaliknya, kos dipastikan kerana projek itu dijalankan.

Lokasi kerja

Walaupun pengeluaran produk di bawah kos kerja dilakukan di premis syarikat, pembinaan atau pengeluaran yang melibatkan kos kontrak berlaku di laman web pilihan pelanggan.

Skala kerja

Walaupun kos pekerjaan melibatkan beberapa produk, kos kontrak melibatkan projek berskala besar.

Tempoh kerja

Kos pekerjaan melibatkan pekerjaan kecil sehingga selesai dalam tempoh yang singkat. Sebaliknya, kos kontrak mengambil masa yang lama kerana ia melibatkan pekerjaan yang besar.

Nilai kerja

Nilai kerja yang terlibat dalam kos pekerjaan kurang. Sebaliknya, nilai kerja yang terlibat dalam kos kontrak lebih banyak.

Pembayaran

Pekerjaan yang dibawa di bawah kos kerja dibayar setelah selesai atau penuh dengan perintah. Sebaliknya, pekerjaan di bawah kos kontrak dibayar secara ansuran kerana nilai dan kosnya tinggi.

Sub-kontrak

Sub-kontraktor tidak terlibat dalam kerja di bawah kos kerja. Sebaliknya, sebahagian daripada kerja boleh diwakilkan kepada subkontraktor.

Kos pekerjaan vs. Kos Kontrak: Jadual Perbandingan

Ringkasan kos pekerjaan vs. Kos kontrak

Kos pekerjaan adalah menentukan kos yang ditanggung dalam menjalankan pekerjaan tertentu. Sesuai untuk pembuatan produk di bawah spesifikasi pelanggan, ia melibatkan pekerjaan kecil yang kurang nilai di mana kosnya ditentukan setelah kerja selesai. Sebaliknya, kos kontrak adalah menentukan kos yang berkaitan dengan pengeluaran produk tertentu mengikut perjanjian kontrak dengan pelanggan. Ia melibatkan kerja bernilai tinggi sehingga mengambil masa yang lama untuk diselesaikan, dan bahkan mungkin memerlukan pertunangan subkontraktor. Walaupun perbezaan ini, kos pekerjaan dan kos kontrak adalah teknik kos yang berkesan.