Perbezaan antara jangka panjang dan jangka pendek

Apakah jangka panjang?

Dalam perniagaan, jangka panjang merujuk kepada strategi di mana syarikat mengutamakan pelaburan jangka panjang atas keuntungan jangka pendek dan perdagangan.

Syarikat mengamalkan jangka panjang dalam pelbagai cara. Salah satu cara adalah untuk mengutamakan faktor -faktor yang unik untuk industri tertentu, seperti faktor organisasi atau pekerjaan. Cara lain adalah untuk memberi tumpuan kepada dasar korporat yang menangani isu kelestarian jangka panjang yang berkaitan dengan alam sekitar, tadbir urus, dan kebimbangan sosial.

Kebimbangan alam sekitar, sosial, dan tadbir urus (ESG) dinilai bersama menggunakan kriteria ESG. Kriteria alam sekitar termasuk pengurusan sisa, belanjawan tenaga syarikat, pencemaran, dan pengurusan risiko alam sekitar. Kriteria sosial melibatkan hubungan dengan perniagaan, pekerja, dan komuniti lain yang lebih luas. Ini termasuk bagaimana syarikat merawat pekerja dan sama ada dasarnya mencerminkan perhatian yang tinggi terhadap kesihatan dan keselamatan mereka. Kriteria Sosial juga menilai sama ada syarikat itu bekerjasama dengan pembekal yang berkongsi nilai keseluruhan mereka. Selain itu, satu lagi kriteria sosial yang penting adalah penglibatan syarikat dalam masyarakat setempat. Kebimbangan tadbir urus melibatkan amalan kepimpinan syarikat.

Satu lagi cara syarikat memberi tumpuan kepada jangka panjang adalah dengan melabur dalam penyelidikan dan pembangunan (R & D). Pelaburan dalam penyelidikan dan pembangunan sememangnya merupakan pelaburan pada masa depan syarikat. Ia mungkin menanggung kos syarikat pada masa ini, tetapi hasil penyelidikan dan pembangunan dapat menghasilkan pertumbuhan yang signifikan kemudian. Terdapat banyak contoh sejarah prinsip ini, contohnya, penyelidikan ke dalam radiasi elektromagnet oleh James Clerk Maxwell pada abad ke -19. Kepentingannya dalam elektron mengalir tidak kelihatan sangat penting pada masa itu, tetapi kemudiannya membawa kepada penggunaan elektrik yang meluas yang membantu mewujudkan dunia moden.

Satu lagi contoh nilai pelaburan dalam R & D mungkin penyelidikan roket pada awal abad ke -20. Beberapa orang melihat nilai dalam roket, apalagi roket yang boleh masuk ke luar angkasa, pada mulanya, tetapi pelaburan kerajaan dalam roket di Amerika Syarikat dan negara -negara lain mengubah komunikasi, pertahanan, penderiaan jauh terestrial, dan sains ruang kerana pembangunan Kenderaan pelancaran yang kuat serta satelit dan kapal angkasa antara planet.

Apakah jangka pendek?

Jangka pendek telah digunakan untuk menggambarkan kecenderungan dalam syarikat dan firma untuk memberi tumpuan kepada keuntungan jangka pendek atau suku tahunan dan berdagang melalui pelaburan jangka panjang yang mungkin atau tidak menjana keuntungan jangka pendek. Jangka pendek juga telah dipanggil "kapitalisme suku tahunan" kerana kecenderungan bagi syarikat untuk memberi tumpuan kepada pertumbuhan suku tahunan.

Ia boleh dikatakan bahawa jangka pendek mempunyai beberapa kelebihan kerana ia membolehkan sebuah syarikat untuk kekal berdaya saing dalam jangka masa terdekat. Untuk kekal berdaya saing, syarikat mesti dapat mencukupi untuk bersaing dengan firma pesaing dan menarik pelabur. Jatuh di belakang dalam jangka pendek dapat menggalakkan pelabur yang boleh membawa kesan jangka panjang pada pertumbuhan masa depan syarikat. Sebaliknya, tidak cukup fokus pada jangka panjang boleh meninggalkan syarikat yang tidak bersedia untuk masa depan.

Telah dicadangkan bahawa satu faktor yang menggalakkan jangka pendek mungkin menjadi tempoh pendek CEO, yang memegang jawatan selama kira-kira 4 tahun secara purata apabila dulu 8 tahun dalam dekad sebelumnya. Oleh kerana mereka hanya bertanggungjawab ke arah syarikat untuk masa yang singkat, ini mungkin menggalakkan pemikiran jangka pendek berkenaan dengan masa depan. Selain itu, menyewa CEO dari luar syarikat atau menyewa CEO yang tidak mempunyai kepakaran domain juga boleh beralih dari matlamat jangka panjang kerana perubahan keutamaan.

Pengkritik jangka pendek mengatakan bahawa cara pemikiran ini telah menggalakkan syarikat untuk tidak melabur dalam matlamat jangka panjang ke arah kemampanan berkenaan dengan kebimbangan alam sekitar dan sosial. Pengkritik juga berpendapat bahawa jangka pendek telah menyebabkan penurunan inovasi kerana kekurangan pelaburan dalam R & D. Pengkritik juga mengatakan bahawa jangka pendek menyebabkan syarikat hanya memikirkan keuntungan segera dan bukan akibat dari tindakan mereka untuk jangka panjang. Pembela pendekatan jangka pendek dapat mempertikaikan bukti penurunan pelaburan dalam R & D atau pekerjaan kerana fokus jangka pendek. Mereka juga mungkin berpendapat bahawa tumpuan kepada keuntungan jangka pendek membuat syarikat kehilangan daya saingnya.

Persamaan antara jangka panjang dan jangka pendek

Jangka panjang dan jangka pendek kedua-dua istilah yang digunakan dalam perniagaan untuk strategi yang digunakan oleh syarikat untuk meningkatkan pertumbuhan organisasi mereka.

Perbezaan antara jangka panjang dan jangka pendek

Walaupun terdapat beberapa persamaan, terdapat perbezaan penting. Ini termasuk yang berikut.

• Jangka panjang menekankan pelaburan, sedangkan jangka pendek menekankan perdagangan.
• Jangka panjang memberi tumpuan kepada kemampanan, sedangkan jangka pendek menekankan daya saing.
• Jangka panjang dianggap oleh ramai untuk menjadi pendekatan yang boleh diterima untuk perniagaan, sedangkan jangka pendek cenderung diperlakukan lebih sebagai kecacatan, bukan sebagai strategi yang sah.
• Jangka panjang memihak kepada kebimbangan sosial dan alam sekitar yang lebih luas, sedangkan jangka pendek memberi penekanan kepada pertumbuhan ekonomi suku tahunan.

Jangka panjang vs. jangka pendek

Ringkasan jangka panjang vs. jangka pendek

Jangka panjang adalah strategi dalam perniagaan yang mengutamakan pelaburan dalam pertumbuhan jangka panjang dan kelestarian syarikat. Ini termasuk pelaburan syarikat dalam R & D untuk menggalakkan inovasi masa depan. Ini juga termasuk dasar syarikat yang berkaitan dengan penggunaan tenaga dan pengurusan sisa untuk memastikan bahawa sebuah syarikat tetap mampan alam sekitar dan hubungan syarikat dengan pekerja, perniagaan lain, dan masyarakatnya. Jangka panjang juga mempunyai implikasi untuk tadbir urus korporat. Jangka pendek adalah strategi dalam perniagaan yang memberi tumpuan kepada pertumbuhan jangka pendek atau suku tahunan. Jangka pendek telah sering dikritik sebagai melambatkan inovasi dan tindak balas korporat terhadap kebimbangan alam sekitar dan sosial, tetapi pembela dapat menyerlahkan kepentingan kejayaan dalam pertumbuhan suku tahunan bagi sebuah syarikat untuk terus berdaya saing dan menarik pelabur. Sebab-sebab yang dicadangkan untuk kelaziman jangka pendek termasuk jangka pendek tempoh kebanyakan CEO dan menyewa seorang CEO dari luar syarikat atau tanpa kepakaran domain yang diperlukan. Jangka pendek dan jangka panjang adalah strategi yang berminat untuk memastikan kebajikan dan kelangsungan hidup sebuah syarikat. Walau bagaimanapun, mereka berbeza dengan cara yang penting. Jangka panjang menekankan pelaburan, lebih sensitif terhadap kebimbangan sosial dan alam sekitar, menekankan kemampanan, dan umumnya disyorkan oleh pakar ekonomi dan kewangan. Jangka pendek menekankan perdagangan, lebih sensitif terhadap pertumbuhan ekonomi suku tahunan, menekankan daya saing, dan pada umumnya dilihat sebagai kecacatan atau kecacatan dan bukannya strategi yang sah.