Perbezaan antara pengurusan dan pentadbiran

Hanya meletakkan, pengurusan dapat difahami sebagai kemahiran menyelesaikan kerja dari orang lain. Ia tidak sama seperti pentadbiran, yang merujuk kepada proses yang berkesan mentadbir seluruh organisasi. Titik paling penting yang berbeza pengurusan dari pentadbiran adalah bahawa bekas prihatin dengan mengarahkan atau membimbing operasi organisasi, sedangkan yang terakhir menekankan untuk meletakkan dasar dan mewujudkan objektif organisasi.

Secara umum, pihak pengurusan mengambil kira fungsi mengarahkan dan mengawal organisasi, sedangkan pentadbiran berkaitan dengan perancangan dan fungsi penganjuran.

Dengan peredaran masa, perbezaan antara kedua -dua istilah ini semakin kabur, kerana pengurusan termasuk perancangan, perumusan dasar, dan pelaksanaan juga, dengan itu meliputi fungsi pentadbiran. Dalam artikel ini, anda akan mendapati semua perbezaan besar antara pengurusan dan pentadbiran.

Kandungan: Pengurusan vs Pentadbiran

1. Carta Perbandingan
2. Definisi
3. Perbezaan utama
4. Kesimpulan

Carta Perbandingan

Definisi pengurusan

Pengurusan ditakrifkan sebagai tindakan menguruskan orang dan kerja mereka, untuk mencapai matlamat yang sama dengan menggunakan sumber organisasi. Ia mewujudkan persekitaran di mana pengurus dan bawahannya dapat bekerjasama untuk mencapai objektif kumpulan. Ia adalah sekumpulan orang yang menggunakan kemahiran dan bakat mereka dalam menjalankan sistem lengkap organisasi. Ia adalah aktiviti, fungsi, proses, disiplin dan banyak lagi.

Perancangan, penganjuran, terkemuka, memotivasi, mengawal, membuat koordinasi dan membuat keputusan adalah aktiviti utama yang dilakukan oleh pihak pengurusan. Pengurusan menyatukan 5m organisasi, i.e. Lelaki, Bahan, Mesin, Kaedah, dan Wang. Ini adalah aktiviti berorientasikan hasil, yang memberi tumpuan kepada mencapai output yang dikehendaki.

Video: Apa itu Pengurusan?

Definisi pentadbiran

Pentadbiran adalah proses sistematik untuk mentadbir pengurusan organisasi perniagaan, institusi pendidikan seperti sekolah atau kolej, pejabat kerajaan atau mana -mana organisasi bukan keuntungan. Fungsi utama pentadbiran adalah pembentukan rancangan, dasar, dan prosedur, menubuhkan matlamat dan objektif, menguatkuasakan peraturan dan peraturan, dll.

Pentadbiran meletakkan rangka asas organisasi, di mana pengurusan organisasi berfungsi.

Sifat pentadbiran adalah birokrasi. Ia adalah istilah yang lebih luas kerana ia melibatkan fungsi peramalan, perancangan, penganjuran dan membuat keputusan di peringkat tertinggi perusahaan. Pentadbiran mewakili lapisan atas hierarki pengurusan organisasi. Pihak berkuasa peringkat tertinggi ini adalah pemilik atau rakan kongsi perniagaan yang melabur modal mereka dalam memulakan perniagaan. Mereka mendapat pulangan mereka dalam bentuk keuntungan atau sebagai dividen.

Perbezaan utama antara pengurusan dan pentadbiran

Perbezaan utama antara pengurusan dan pentadbiran diberikan di bawah:

1. Pengurusan adalah cara yang sistematik untuk menguruskan orang dan perkara dalam organisasi. Pentadbiran ditakrifkan sebagai tindakan mentadbir seluruh organisasi oleh sekumpulan orang.
2. Pengurusan adalah aktiviti perniagaan dan tahap fungsional, sedangkan pentadbiran adalah aktiviti peringkat tinggi.
3. Walaupun pengurusan memberi tumpuan kepada pelaksanaan dasar, perumusan dasar dilakukan oleh pentadbiran.
4. Fungsi pentadbiran termasuk undang -undang dan tekad. Sebaliknya, fungsi pengurusan adalah eksekutif dan pentadbiran.
5. Pentadbiran mengambil semua keputusan penting organisasi semasa pengurusan membuat keputusan di bawah sempadan yang ditetapkan oleh pentadbiran.
6. Sekumpulan orang, yang merupakan pekerja organisasi secara kolektif dikenali sebagai pengurusan. Sebaliknya, pentadbiran mewakili pemilik organisasi.
7. Pengurusan dapat dilihat dalam organisasi membuat keuntungan seperti perusahaan perniagaan. Sebaliknya, pentadbiran ditemui di pejabat kerajaan dan ketenteraan, kelab, hospital, organisasi agama dan semua perusahaan pembuatan bukan keuntungan.
8. Pengurusan adalah mengenai rancangan dan tindakan, tetapi pentadbiran berkenaan dengan dasar pembingkaian dan menetapkan objektif.
9. Pengurusan memainkan peranan eksekutif dalam organisasi. Tidak seperti pentadbiran, peranannya adalah tegas.
10. Pengurus menjaga pengurusan organisasi, sedangkan pentadbir bertanggungjawab untuk pentadbiran organisasi.
11. Pengurusan memberi tumpuan kepada menguruskan orang dan kerja mereka. Sebaliknya, pentadbiran memberi tumpuan kepada menjadikan penggunaan sumber organisasi yang terbaik.

Kesimpulan

Secara teorinya, boleh dikatakan bahawa kedua -duanya adalah istilah yang berbeza, tetapi secara praktikal, anda akan mendapati bahawa istilahnya lebih kurang sama. Anda akan menyedari bahawa pengurus melakukan aktiviti pentadbiran dan fungsional. Walaupun pengurus yang bekerja di peringkat teratas dikatakan sebagai sebahagian daripada pentadbiran manakala pengurus yang bekerja di peringkat pertengahan atau lebih rendah mewakili pengurusan. Oleh itu, kita boleh mengatakan bahawa pentadbiran berada di atas pengurusan.