Perbezaan antara pembantu perubatan dan CNA

Pembantu Perubatan vs CNA

Semakin banyak negara hari ini mengalami kekurangan jururawat di kalangan hospital, hospis, rumah kejururawatan, klinik dan kemudahan penjagaan kesihatan jangka panjang. Krisis ini boleh dibeli oleh kepentingan pelajar yang merosot dalam bidang perubatan bersama dengan yuran pengajian yang besar di sekolah kejururawatan. Kebanyakannya, masalah ini adalah hasil daripada bilangan profesor dan pengajar yang terhad di kalangan kolej dan universiti.

Malah, kebanyakan sekolah kejururawatan enggan mengakui beribu -ribu pelajar kejururawatan setiap tahun kerana penduduk fakulti yang terhad. Senario ini tidak menghairankan kemudian membawa kepada penurunan kualiti penjagaan pesakit dan kecekapan yang lebih rendah di banyak institusi perubatan.

Sebagai ubat sementara untuk krisis perubatan yang berterusan, kerajaan persekutuan sentiasa menggalakkan graduan sekolah menengah untuk menghadiri latihan jururawat vokasional, atau mendaftar untuk program yang dapat menjadikan mereka tempat dalam profesion perubatan setelah hanya beberapa minggu untuk menghadiri kelas. Melakukannya seperti menembak dua burung dengan satu batu - kerajaan memberikan individu yang kurang bernasib baik yang tidak mampu untuk pergi ke kolej peluang untuk menubuhkan kerjaya yang stabil, mendapatkan gaji yang murah hati dari bidang perubatan, sambil memberikan ubat yang cepat kakitangan di kalangan institusi perubatan.

Oleh itu, banyak negeri sedang mengadakan program latihan pembantu jururawat yang disahkan (CNA). Umumnya, keperluan untuk latihan termasuk diploma sekolah tinggi atau GED, rekod jenayah yang jelas, ujian dadah, imunisasi dan ID negara. Pelajar harus berumur 16-18 tahun, tetapi ini bergantung kepada keperluan kemasukan yang ditetapkan oleh kerajaan, penyedia latihan, dan badan-badan yang pentadbir pembantu jururawat.

Prasyarat yang sama memohon pembantu perubatan yang disahkan (CMA). Kolej komuniti, universiti, sekolah menengah, dan pusat latihan swasta yang menawarkan kelas CNA biasanya memegang kelas CMA untuk pelajar yang berkelayakan juga.

Kedua -dua program memerlukan latihan enam hingga dua belas minggu, dan sekurang -kurangnya 70 jam kredit (untuk kebanyakan negeri). Menamatkan pengajian dari program ini akan memenuhi syarat individu untuk duduk untuk peperiksaan lesen negeri yang boleh memasukkannya ke dalam pendaftaran yang diperlukan untuk digunakan secara sah di hospital dan kemudahan lain.

Walaupun kedua -dua kerjaya ini mempunyai latihan asas, keperluan, dan prosedur yang sama untuk pekerjaan, mereka juga mempunyai perbezaan yang jelas.
CNA, atau pembantu jururawat, bertanggungjawab untuk melaksanakan tugas asas jururawat. Mereka boleh bekerja di hospital, hospis, rumah kejururawatan, komuniti persaraan, wad psikologi, pusat pemulihan, dan kemudahan penjagaan rumah yang lain.

Keterangan kerja mereka biasanya termasuk pemantauan tanda -tanda penting pesakit dan melaporkannya kepada jururawat berdaftar atau doktor berdaftar, kawalan jangkitan, penyelenggaraan kebersihan dan kesejahteraan pesakit, penyimpanan dan pengendalian peralatan perubatan, dan tugas lain yang akan membantu pesakit dalam kehidupan seharian mereka.

Sebaliknya, pekerjaan CMA lebih cenderung kepada tugas dan tanggungjawab pentadbiran. Umumnya, pembantu perubatan membantu doktor, pakar kiropraktik dan penyelia kemudahan penjagaan kesihatan yang lain dalam menjaga kerja -kerja pejabat berjalan lancar dan cekap. Mereka biasanya ditugaskan untuk mengurus dan menyusun rekod pesakit, mengisi borang permohonan insurans, dan menetapkan janji temu untuk peperiksaan makmal dan kemasukan hospital. Mereka berkhidmat sebagai setiausaha kepada penyelia mereka dengan tugas yang mungkin termasuk menjawab telefon, memberi salam kepada pesakit, pembukuan dan mentadbir pengebilan.

CMA, tentu saja, mungkin juga bekerja di klinik dan mengendalikan pekerjaan yang sama seperti CNA. Mereka mungkin dibenarkan melakukan phlebotomy asas dan mentadbir ubat -ubatan. Walau bagaimanapun, kebanyakan majikan lebih suka memberikan pekerjaan ini kepada CNA kerana mereka dijangka mempunyai lebih banyak pengalaman dalam tanggungjawab ini dari kursus yang mereka ambil semasa latihan.

Ringkasan:

1.Pembantu Perubatan dan CNA membantu penyelia mereka di pelbagai kemudahan.
2.Hanya beberapa minggu latihan yang diperuntukkan untuk kedua -dua pekerjaan.
3.CNA bertanggungjawab untuk melaksanakan tugas klinikal sementara CMA sering diberikan kerja pentadbiran.
4.CMA boleh dibenarkan melakukan pekerjaan klinikal, tetapi majikan lebih yakin dalam memberikan CNA untuk tugas -tugas ini.