Perbezaan antara misi dan matlamat

Misi vs Matlamat

Apabila seseorang bermain bola keranjang, cincin itu sangat penting. Semasa bermain bola sepak, mesti ada zon akhir. Semasa bermain anak panah, mesti ada mata lembu jantan. Apa sahaja yang anda lakukan, selalu penting untuk mengetahui mengapa anda melakukan saya. Permainan tanpa matlamat tidak ada gunanya. Pasukan tentera tanpa misi tidak masuk akal sama sekali. Ini adalah betapa pentingnya matlamat dan misi. Mereka adalah sebab mengapa orang melakukan apa yang mereka lakukan. Ini juga paling penting dalam organisasi. Harus ada titik atau alasan mengapa organisasi tertentu wujud. Mesti ada rancangan *(menulis semula) untuk mengetahui apa yang hendak dipenuhi.
Walau bagaimanapun, terdapat banyak kali di mana misi tersilap sebagai matlamat apabila mereka kelihatan sama. Mereka adalah sesuatu yang perlu dicapai; Walau bagaimanapun, kedua -duanya adalah perkara yang sama sekali berbeza. Tidak mengetahui perbezaan antara kedua -duanya boleh membawa anda dan seluruh organisasi anda dalam kalangan. Perbezaan antara kedua -duanya adalah mengetahui bahawa 'misi' adalah tujuan keseluruhan organisasi sementara 'matlamat' adalah perkara yang harus dicapai untuk mencapai tujuan keseluruhan syarikat atau organisasi. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai perbezaan antara keduanya, sebaiknya mereka ditakrifkan dan dibezakan.

Seluruh organisasi mempunyai satu tujuan dalam fikiran. Itu harus selalu berlaku. Mereka mempunyai satu visi yang akhirnya membawa kepada satu misi. Organisasi mempunyai tujuan membangun diri mereka untuk membangunkan orang lain. Dalam pengertian ini, misi organisasi boleh diwujudkan. Tujuan organisasi adalah untuk menangani keperluan manusia dan masyarakat dan masalah masyarakat. Organisasi ini mempunyai ideologi falsafah yang menyatakan bagaimana mereka akan memenuhi tujuan mereka untuk seluruh komuniti. Ini dipanggil pernyataan misi organisasi. Contoh pernyataan misi organisasi adalah, 'untuk memperkasakan wanita, menegakkan hak mereka, dan menguatkan mereka.'

Matlamat, sebaliknya, adalah 'kemenangan kecil' yang mesti dicapai untuk memenuhi matlamat yang lebih besar dari seluruh organisasi, yang merupakan misi. Matlamatnya harus khusus, boleh diukur, boleh dicapai, realistik, dan terikat masa. Matlamat dicipta untuk mencapai pernyataan misi organisasi. Ia juga penting untuk menulis matlamat anda. Tuliskan matlamat anda dalam tegang sekarang, makna, tuliskannya seolah -olah anda telah mencapai mereka.

Ini adalah beberapa perbezaan yang paling penting antara matlamat dan misi. Misi ini adalah untuk seluruh organisasi. Ia menceritakan apa yang dilakukan oleh organisasi, bagaimana ia melakukannya, untuk siapa ia melakukannya, dan apakah manfaatnya jika misi ini dipenuhi. Matlamatnya adalah objektif jangka panjang yang, jika dicapai, akan memenuhi misi.

Ringkasan:

1.

Misi adalah visi seluruh organisasi untuk memperbaiki diri dan seluruh komuniti sementara matlamat merancang untuk dicapai untuk memenuhi misi.
2.

Misi lebih luas berbanding matlamat. Matlamat adalah rancangan khusus untuk mencapai misi melalui 'kemenangan kecil.'
3.

Misi ditulis samar-samar manakala matlamat harus spesifik, terukur, boleh dicapai, realistik, dan terikat masa.