Perniagaan

Perbezaan antara kuasa dan kepimpinan

Perbezaan antara kuasa dan kepimpinan

Adalah adil untuk menyimpulkan bahawa individu boleh mempunyai keupayaan untuk mempengaruhi, membangun dan membolehkan tanpa semestinya menjadi pemimpin pasukan. Dalam banyak situasi, ada kemungkinan untuk memberi pengaruh tanpa berkuasa. Orang yang mempunyai kuasa mempunyai keupayaan untuk mempengaruhi pengikut dan sedikit sebanyak mengawal tindakan orang lain. Sekiranya anda melihat sekumpulan orang yang bekerjasama, anda akan dapat menentukan siapa pemimpin kumpulan.

Kuasa adalah keupayaan seseorang untuk mengawal aktiviti individu lain. Kepimpinan adalah keupayaan untuk memberi inspirasi. Secara tradisinya, dipercayai bahawa kuasa berasal dari kepimpinan. Walau bagaimanapun, dalam banyak keadaan, kuasa membawa kepada kepimpinan. Walau bagaimanapun, kedua -duanya saling berkaitan dan boleh menjadi sumber kekeliruan antara orang yang berbeza yang tidak memahami sepenuhnya perbezaannya. Kepimpinan bergantung kepada kuasa; pemimpin yang baik adalah dia yang mempunyai bentuk kuasa.

Apa itu kuasa?

Kuasa secara meluas ditakrifkan sebagai keupayaan individu untuk menjalankan beberapa bentuk kawalan ke atas individu lain. Terdapat hubungan yang berbeza antara kuasa dan pengaruh. Definisi kuasa yang berbeza menganggapnya sebagai keberkesanan kausal yang sama ada perubahan yang diperhatikan di dunia atau tekanan psikologi yang memberi alasan kepada orang untuk memilih satu alternatif berbanding yang lain. Sebagai seorang kanak -kanak, ibu bapa anda mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tindakan anda, dan anda sering cuba meniru tingkah laku pilihan mereka untuk menyenangkan mereka. Di sekolah, kes yang sama berlaku dengan guru, mereka dapat dengan mudah mempengaruhi anda untuk melakukan satu perkara dan bukannya yang lain. Dalam kedua -dua kes ini, kedua -dua ibu bapa dan guru, telah mendapat kuasa yang memberi mereka pengaruh terhadap anda.

Walau bagaimanapun terdapat sumber lain di mana teksi kuasa berasal. Kuasa ganjaran adalah yang diperoleh dari keupayaan untuk memberi pengikut atau memberi beberapa bentuk manfaat. Kuasa paksaan adalah yang diperoleh dari keupayaan untuk menguatkuasakan hukuman atau sekatan. Kuasa yang sah adalah yang diperolehi dari kedudukan rasmi pihak berkuasa sama ada dalam organisasi atau pilihan raya. Kuasa rujukan hanya berdasarkan kepada individu yang mengikuti. Kuasa pakar diperoleh dari kepakaran seseorang, pengetahuan tentang kemahiran khusus. Kuasa integratif adalah yang berasal dari keupayaan untuk menyatukan orang.

Di tempat politik, kuasa adalah penting. Terdapat beberapa contoh di mana orang baru telah berjaya mewarisi kuasa yang melampau kerana kelahiran mereka sama ada sebagai anak perempuan atau anak seorang presiden, perdana menteri atau keluarga diraja. Ketua tentera juga dapat mengambil alih pemerintah dengan kuat atau dengan pementasan rampasan kuasa. Kuasa sering digunakan oleh individu untuk faedah peribadi mereka sendiri seperti kata pepatah, 'Kuasa merosakkan'.

Apa itu kepimpinan?

Istilah, 'kepimpinan' membawa banyak idea, pemimpin politik, penjelajah yang mengetuai pasukan orang melalui beberapa hutan atau eksekutif dalam sebuah syarikat. Orang lain juga secara meluas menentukan pemimpin sebagai seseorang yang pada dasarnya memimpin sekumpulan orang sama ada dalam politik atau dalam agama. Apa yang sebenarnya adalah definisi yang tepat dari pemimpin? Seorang pemimpin adalah individu yang berkesan yang mencipta visi, memotivasi orang untuk bekerja ke arah mencapai visi, jurulatih dan membina pasukan yang akan merintis penyempurnaan penglihatan dan menguruskan penyampaian akhir penglihatan.

Sama seperti kuasa terdapat pelbagai jenis kepimpinan. Secara keseluruhan terdapat dua belas jenis, tetapi di sini kita membincangkan lima yang utama yang mungkin anda jumpai. Kepimpinan autokratik adalah pemimpin yang mengekalkan kuasa dan tanggungjawab penuh terhadap subjeknya. Kepimpinan Demokratik adalah di mana bawahan terlibat dalam membuat keputusan. Kepimpinan Transformasi adalah jenis kepimpinan yang berpusat di sekitar memulakan beberapa bentuk perubahan. Kepimpinan Monarki adalah yang mana pihak berkuasa diteruskan dari satu orang ke yang lain sebagai hak kelahiran. Laissez-faire adalah jenis kepimpinan di mana bawahan diberikan semua alat yang diperlukan untuk mengurus dan menyelesaikan projek sendiri.

Perbezaan antara kepimpinan dan kuasa

    1. Definisi

Kuasa adalah keupayaan individu untuk menjalankan beberapa bentuk kawalan ke atas individu lain. Sebaliknya, kepimpinan adalah keupayaan untuk mewujudkan visi, memotivasi orang untuk bekerja ke arah mencapai visi, bimbingan dan membina pasukan yang akan merintis penyempurnaan penglihatan dan menguruskan penyampaian akhir penglihatan.

    1. Kredibiliti

Kredibiliti diperlukan dalam kepimpinan tetapi bukan keperluan yang berkuasa.

    1. Sumber

Kuasa diperolehi bentuk kedudukan kuasa. Kepimpinan adalah atribut peribadi.

    1. Alam

Kuasa biasanya mengawal dan kuat dalam membuat pengikut mengikuti arahan. Kepimpinan melibatkan inspirasi bawahan untuk menyelesaikan tugas.

    1. Pergantungan

Kepimpinan memerlukan kuasa untuk menjadi berkesan. Walau bagaimanapun, kuasa tidak bergantung pada kepimpinan. Seseorang boleh mempunyai kuasa tetapi tidak menjadi pemimpin. Tetapi, semua pemimpin memerlukan beberapa bentuk kuasa untuk berjaya mengilhami bawahan.

    1. Jenis

Jenis kuasa termasuk paksaan, sah, pakar, rujukan dan ganjaran. Jenis kepimpinan utama termasuk autokratik, demokratik, transformasi, monarki dan laisses-faire.

Kuasa vs. Kepimpinan: Carta Perbandingan