Perbezaan antara kakitangan dan pelatih

Tanpa Mengira sama ada seseorang sedang mencari pekerjaan atau pengambilan pekerja, adalah penting untuk membezakan latihan, pekerjaan, pelatih, pekerja, dan kontraktor. Ini memastikan orang mencari peluang pekerjaan memahami dan mematuhi terma sementara juga mendapat faedah yang tepat. Ia juga memastikan majikan mempunyai struktur kakitangan yang diselaraskan dan sesuai dengan setiap pihak.

Apa maksud kakitangan?

Ini adalah orang yang diupah dalam kontrak jangka panjang atau jangka pendek untuk memenuhi tugas tertentu dalam organisasi sebagai pertukaran pendapatan tahunan, bulanan atau mingguan. Kedudukan ini boleh menjadi sepenuh masa atau sambilan, di mana garis panduan pembayaran disediakan oleh tindakan buruh masing-masing. Ahli kakitangan menikmati faedah daripada majikan termasuk gaji lebih masa, cuti tahunan dan juga cuti sakit yang dibayar.

Apa itu pelatih?

Juga disebut sebagai pelatih, ini adalah pekerja temporal yang tujuannya adalah untuk menjalani latihan di tempat kerja yang bertentangan dengan membayar kemahiran yang disediakan. Adalah biasa bagi kebanyakan orang untuk memulakan kerjaya mereka dari kedudukan pelatih kerana mereka menerima latihan untuk memulakan karier mereka. Walaupun pelatih tidak berhak mendapat imbuhan, stipend mungkin ditawarkan untuk memudahkan keperluan seseorang. Walaupun kedudukannya menawarkan tempat pembelajaran yang hebat, pelatih tidak boleh menggantikan pekerja dan harus berada di bawah pengawasan yang dekat.

Persamaan antara kakitangan dan pelatih

• Kedua -duanya adalah istilah umum mengenai kerja

Perbezaan antara kakitangan dan pelatih

Definisi

Kakitangan merujuk kepada orang yang diupah dalam kontrak jangka panjang atau jangka pendek untuk memenuhi tugas tertentu dalam organisasi sebagai pertukaran pendapatan tahunan, bulanan atau mingguan. Sebaliknya, seorang pelatih merujuk kepada pekerja temporal yang bertujuan untuk menjalani latihan di tempat kerja yang bertentangan dengan membayar kemahiran yang disediakan.

Matlamat

Walaupun kakitangan bertujuan untuk menerima imbuhan untuk kerja yang disediakan, seorang pelatih bertujuan untuk menerima latihan di tempat kerja.

Imbuhan

Ahli kakitangan menerima pendapatan tahunan, bulanan atau mingguan sementara pelatih tidak berhak mendapat imbuhan.

Faedah

Walaupun kakitangan menikmati faedah daripada majikan termasuk gaji lebih masa, cuti tahunan dan cuti sakit yang dibayar, pelatih tidak berhak mendapat faedah dari majikan.

Kakitangan vs. Intern: Jadual Perbandingan

Ringkasan Kakitangan vs. Intern

Kakitangan merujuk kepada orang yang diupah dalam kontrak jangka panjang atau jangka pendek untuk memenuhi tugas tertentu dalam organisasi. Sebaliknya, seorang pelatih merujuk kepada pekerja temporal yang bertujuan untuk menjalani latihan di tempat kerja. Walau bagaimanapun, pelatih tidak berhak mendapat imbuhan atau apa -apa faedah dari majikan.