Perbezaan antara pengangguran dan pengangguran

Dengan pembangunan perindustrian semasa di banyak negara, pengangguran dan pengangguran telah menjadi masalah utama di dunia kerana penggantian buruh manusia oleh jentera. Syarat -syarat ini mudah untuk mengelirukan makna dan mungkin lebih membingungkan kepada orang yang tidak biasa dengan istilah yang terlibat dalam bidang ekonomi. Berikut adalah percubaan untuk membezakan antara kedua -dua istilah seperti yang digunakan dalam bidang ekonomi.

Pengangguran

Pengangguran adalah keadaan ekonomi di mana individu yang tidak mempunyai pekerjaan, layak untuk pekerjaan dan secara aktif mencari pekerjaan tidak dapat mencari pekerjaan. Ini adalah salah satu faktor utama yang biasanya dianggap menunjukkan status ekonomi sesebuah negara. Kadar pengangguran adalah ukuran yang digunakan untuk menyatakan sejauh mana keadaan ini. Kadar pengangguran yang tinggi terhadap krisis ekonomi dan sosial di mana -mana masyarakat yang bertamadun. Apabila masalah ekonomi berlaku, mereka menyebabkan pengurangan pengeluaran barangan dan perkhidmatan, penurunan pengagihan pendapatan, kehilangan pendapatan cukai, kadar KDNK jatuh dan kesan buruk lain. Sebaliknya, masalah sosial kebanyakannya mempengaruhi individu dan menundukkannya secara psikologi dan kewangan. Kemurungan yang mengakibatkan kekurangan keupayaan untuk memenuhi tanggungjawab kewangan mereka pada waktunya mungkin mengakibatkan kesihatan yang buruk, kematian awal dan bahkan bunuh diri.

Sebaliknya, jika terdapat kadar pekerjaan yang tinggi dalam ekonomi, kebanyakan masalah ini yang tidak bergantung kepada faktor lain dielakkan -taraf hidup dinaikkan akibat peningkatan kadar pengeluaran. Punca pengangguran bergantung kepada keadaan ekonomi yang ada dan juga pada minda individu. Sebahagian daripada mereka termasuk perubahan teknologi, kemelesetan, perubahan pasaran global, ketidakpuasan pekerjaan oleh pekerja, diskriminasi pekerjaan dan sikap buruk terhadap peluang pekerjaan.

Pengangguran

Pengangguran adalah keadaan ekonomi di mana pekerjaan yang komited individu tidak menggunakan semua kemahiran dan pendidikan yang dimiliki oleh pekerja. Ia berlaku apabila ketidakcocokan antara ketersediaan pekerjaan dan ketersediaan tahap pendidikan dan kemahiran berlaku. Terdapat dua jenis keadaan ini: pengangguran yang kelihatan dan pengangguran yang tidak dapat dilihat.

Pengangguran yang kelihatan

Ini adalah situasi di mana orang yang sanggup dan ingin bekerja lebih banyak jam tidak dapat mencari pekerjaan sepenuh masa dan mereka akhirnya bekerja lebih kurang berjam-jam daripada ciri-ciri bidang mereka. Mereka sering bekerja dalam pekerjaan sambilan atau bermusim walaupun mereka mahukan pekerjaan sepenuh masa. Jenis pengangguran jenis ini dapat diukur dengan mudah.

Pengangguran yang tidak dapat dilihat

Ini adalah jenis situasi di mana pekerja yang berlebihan kerana pekerjaan mereka berada dalam kedudukan yang tidak sepenuhnya menggunakan kemahiran mereka atau pendidikan mereka dan individu tidak menyedarinya. Individu tidak mempunyai pengetahuan bahawa kemahiran atau pendidikan mereka dapat digunakan di tempat lain dan ini menjadikan pengangguran seperti ini sukar diukur. Analisis keperluan pekerjaan dan kelayakan pekerja perlu dijalankan untuk sekurang -kurangnya mengukur pengangguran yang tidak kelihatan.

Ciri-ciri biasa

Kedua -duanya adalah buruk

Kedua -dua pengangguran dan pengangguran dianggap sebagai faktor negatif ekonomi dan oleh itu mereka mempengaruhi ekonomi secara negatif. Mereka mengakibatkan pengurangan pengeluaran barangan dan perkhidmatan, taraf hidup yang rendah apabila individu merasa sukar untuk memenuhi keperluan kewangan mereka dan akhirnya kemiskinan. Pengangguran dan juga pengangguran sedikit sebanyak diketahui penyebab saluran otak juga yang merupakan perkara yang buruk bagi ekonomi. Umumnya, kesan kedua -dua situasi ini hampir sama.

Kebanyakannya menimpa belia

Kedua -dua situasi ini kebanyakannya menimpa orang muda yang segar di pasaran. Kebanyakan mereka kekurangan peluang pekerjaan walaupun mereka kelayakan dan mereka akhirnya mencari pekerjaan sambilan untuk memastikan mereka pergi kerana pada penghujung hari mereka perlu makan dan memenuhi kewajipan kewangan lain sama ada bekerja atau tidak. Mereka tidak bekerja kerana mereka tidak mempunyai pilihan dan bersedia untuk melakukan apa sahaja untuk digunakan walaupun dalam pekerjaan yang tidak sepadan dengan kelayakan mereka.

Faktor penyebab biasa

Beberapa faktor yang menyumbang kepada keadaan ekonomi ini juga biasa. Contoh yang baik ialah perubahan teknologi yang menjadi penyebab pengangguran dan pengangguran. Kemajuan dalam teknologi organisasi menjadikan peranan sesetengah pekerja usang dan oleh itu mereka dipotong untuk digantikan oleh beberapa mesin automatik atau teknologi lain yang mengurangkan bilangan kakitangan yang diperlukan. Ia juga membawa pengangguran kerana beberapa kemahiran yang dikaji oleh beberapa pekerja tidak berguna apabila proses menjadi automatik dan dilakukan oleh mesin. Contohnya ialah mesin ATM yang telah mengambil alih peranan juruwang di kebanyakan institusi kewangan.

Apakah perbezaan pengangguran dan pengangguran ?

Definisi

Dalam pengangguran, individu itu tidak mempunyai pekerjaan tetapi secara aktif mencari satu. Penganggur biasanya bersedia untuk bekerja untuk kadar upah semasa di pasaran tetapi belum bekerja. Dalam pengukuran pengangguran, orang dianggap menganggur jika mereka tidak mempunyai pekerjaan, telah aktif mencari pekerjaan untuk empat minggu sebelumnya, dan tersedia untuk pekerjaan pada masa itu. Pencarian aktif bermaksud menghubungi majikan yang berpotensi, mengemukakan resume dan mengisi borang permohonan pekerjaan, meletakkan atau memberi respons kepada pekerjaan atau cara lain yang dianggap sebagai pencarian pekerjaan aktif. Pekerja yang telah diberhentikan untuk tempoh masa dan menunggu untuk ditarik balik dikira sebagai penganggur oleh Biro Statistik Buruh dan tidak kira sama ada mereka terlibat dalam aktiviti mencari pekerjaan atau tidak.

Yang tidak berkesudahan di sisi lain adalah mereka yang bekerja dalam pekerjaan yang tidak memenuhi matlamat dan/atau harapan mereka. Ini adalah masalah biasa di kebanyakan negara yang telah menjadi perindustrian di dunia. Individu mengalami pengangguran kerana mereka tidak mempunyai peluang untuk bekerja selama berjam -jam seperti yang mereka mahu, mendapatkan pekerjaan sementara sementara mereka mahukan pekerjaan tetap atau kerana mereka tidak mencari pekerjaan yang matematik tahap kelayakan dan pendidikan mereka.

Penyebab utama

Pengangguran terutamanya disebabkan oleh kenaikan kos pengeluaran dan kejatuhan permintaan agregat. Apabila kos pengeluaran tinggi, majikan mensasarkan untuk meminimumkan perbelanjaan dan oleh itu tidak mungkin menyewa pekerja baru. Mereka mungkin melepaskan beberapa pekerja untuk mengurangkan kos pengeluaran. Penurunan permintaan agregat juga menyumbang kepada majikan pengangguran mungkin mempertimbangkan untuk memotong beberapa pekerja untuk mengelakkan overstaffing. Penyebab pengangguran penting yang lain ialah perubahan teknologi dan kemelesetan. Kemajuan dalam teknologi memaksa majikan untuk mencari pekerja baru dengan kemahiran untuk mengendalikan teknologi untuk menggantikan yang lain yang mengakibatkan pengangguran. Kemelesetan juga merupakan faktor utama yang menyebabkan pengangguran kerana disebabkan oleh globalisasi, krisis kewangan satu negara mungkin mempengaruhi negara lain. Pengangguran terutamanya disebabkan oleh perbezaan atau ketidakcocokan dalam ketersediaan peluang pekerjaan dan ketersediaan kemahiran yang sepadan.

Parameter yang digunakan untuk mengukur

Pengangguran diukur menggunakan kadar pengangguran yang merupakan perwakilan bilangan individu yang menganggur sebagai peratusan seluruh tenaga buruh. Ia adalah peratusan bahagian tenaga buruh yang tidak berkerja. Ia meningkat dan jatuh bergantung pada keadaan ekonomi. Apabila ekonomi miskin dan terdapat kekurangan pekerjaan, sebagai contoh, kadar pengangguran dijangka meningkat.

Sebaliknya, tidak ada ukuran yang berbeza untuk pengangguran kerana hakikat bahawa pengangguran yang tidak dapat dilihat hampir tidak mungkin untuk mengukur. Walau bagaimanapun, pengangguran boleh diukur secara tidak langsung dengan menggunakan longkang otak. Saliran otak merujuk kepada penghijrahan individu yang sangat mahir dan pintar profesional dari negara ke negara yang lain di mana mereka mengharapkan gaji yang lebih baik, keadaan kerja yang lebih baik dan juga gaya hidup. Peluang pekerjaan biasanya terhad dalam membangun ekonomi dan ini membawa kepada kebanyakan profesional yang akan mencari pekerjaan di luar negara. Walau bagaimanapun, longkang otak juga boleh dialami dalam industri dan organisasi tertentu dan juga mungkin dari orang awam ke sektor swasta atau sebaliknya yang mana yang terakhir adalah kurang biasa.

Jadual 1: Ringkasan Perbezaan antara pengangguran dan pengangguran

Ringkasan

Perbezaan utama antara orang yang menganggur dan orang yang tidak bekerja pada dasarnya seperti yang dibincangkan di atas adalah hakikat bahawa individu yang tidak bekerja sudah mempunyai pekerjaan walaupun tidak terpulang kepada piawaian mereka atau mereka tidak bekerja selama yang mereka inginkan; Individu yang menganggur adalah orang yang mempunyai kelayakan, kehendak dan secara aktif mencari pekerjaan sekurang -kurangnya untuk empat minggu sebelumnya menurut Biro Statistik Buruh (BLS).

Di samping. Pengangguran dibahagikan kepada dua jenis yang dapat dilihat dan tidak dapat dilihat oleh pengangguran. Pengangguran diukur dengan menggunakan kadar pengangguran tetapi pengangguran biasanya tidak diukur kerana kesukaran mengukur pengangguran yang tidak kelihatan. Walau bagaimanapun, ia boleh diukur secara tidak langsung menggunakan longkang otak.