Perbezaan antara orang ramai dan penyumberan luar

Sebagai ganti penyumberan luar tugas tertentu, proses atau fungsi pekerjaan kepada beberapa penyedia perkhidmatan pihak ketiga dengan akses ke negara -negara di mana buruh lebih murah, perniagaan di seluruh dunia semakin bergantung pada persaudaraan pengguna internet, dengan matlamat untuk mengubah hubungan mereka menjadi sesuatu yang lebih kolaboratif. Anda mesti sudah biasa dengan model penyumberan luar yang sudah popular di kalangan syarikat perisian global, agensi kerajaan, organisasi bukan keuntungan, atau entiti lain yang mencari arbitraj buruh. Crowdsourcing boleh dianggap sebagai model lanjutan penyumberan luar kepada orang ramai pengguna internet melalui World Wide Web.

Apa itu crowdsourcing?

Crowdsourcing adalah model sumber yang melibatkan mendapatkan maklumat, kerja, atau input dari kumpulan orang yang tidak jelas, umumnya besar dalam bentuk panggilan terbuka. Katakan anda ingin memulakan perniagaan dan anda mahukan dana untuk perniagaan anda. Anda boleh melakukannya sendiri, jika anda mempunyai modal atau anda boleh meminta beberapa orang untuk melabur sedikit dalam usaha perniagaan anda. Crowdsourcing adalah amalan mengambil pekerjaan yang secara tradisinya dilakukan oleh ejen yang ditetapkan dan penyumberan luarnya bukan hanya penyedia tunggal tetapi orang ramai atau kumpulan untuk matlamat yang sama. Ini adalah strategi yang menggunakan pengguna Internet melalui panggilan terbuka untuk melaksanakan tugas. Istilah 'crowdsourcing' pada asalnya dicipta oleh editor penyumbang lama di majalah Wired, Jeff Howe pada tahun 2006. Sejak itu, model sumber ini telah digunakan oleh banyak perniagaan untuk memanfaatkan tenaga kerja atas permintaan, kepakaran luaran, pengetahuan, dan kreativiti.

Apa itu penyumberan luar?

Penyumberan luar, seperti namanya, adalah amalan perniagaan melaksanakan tugas, perkhidmatan atau fungsi pekerjaan dengan meminta bantuan penyedia pihak ketiga. Ini adalah perjanjian di mana satu syarikat membayar orang lain atau agensi untuk melaksanakan perkhidmatan dan menghasilkan barangan yang boleh dilakukan secara dalaman. Penyumberan luar mudah cara menggerakkan aktiviti dalaman syarikat dan tanggungjawab membuat keputusan kepada penyedia pihak ketiga. Apabila syarikat memperoleh produk atau perkhidmatan dari sumber di luar organisasi, ini bermakna syarikat itu menyumber luar produk atau perkhidmatannya. Sebagai contoh, penyumberan luar adalah apabila syarikat e-dagang menyewa seseorang untuk mereka bentuk laman web atau aplikasi mudah alih mereka, atau ketika firma menyewa firma lain untuk melakukan perakaunan mereka. Ini hanya bermaksud memperuntukkan aktiviti perniagaan - kedua -dua proses berkaitan dan pembuatan perkhidmatan - dari sumber dalaman dan menyumber luarnya ke sumber luaran. Syarikat Perisian Global mengeksprakan tugas pembangunan perisian mereka kepada jurutera perisian yang diedarkan di seluruh dunia melalui platform dalam talian.

Perbezaan antara orang ramai dan penyumberan luar

Definisi

- Penyumberan luar ditakrifkan sebagai proses melaksanakan tugas, perkhidmatan atau fungsi pekerjaan dengan mendaftarkan perkhidmatan penyedia pihak ketiga. Ini adalah peruntukan aktiviti perniagaan dan proses dari sumber dalaman ke sumber luaran. Crowdsourcing boleh dianggap sebagai tahap penyumberan luar seterusnya dan ditakrifkan sebagai amalan mengambil pekerjaan yang secara tradisinya dilakukan oleh ejen yang ditetapkan dan penyumberan luarnya bukan hanya penyedia tunggal tetapi orang ramai atau kumpulan untuk matlamat bersama.

Model

- Crowdsourcing adalah strategi yang menggunakan pengguna Internet melalui panggilan terbuka untuk melaksanakan tugas. Crowdsourcing adalah model yang lebih berpusatkan pengguna yang tidak peduli dengan tempat penyumbang berfungsi, tetapi peserta dikehendaki dihubungkan dengan rangkaian web di seluruh dunia. Penyumberan luar, sebaliknya, hanyalah cara bagi sebuah syarikat untuk membuka budaya kerja lain dan meningkatkan prosedurnya sendiri. Penyumberan Luar adalah berdasarkan kontrak pra-disatukan antara syarikat dan penyedia perkhidmatan pihak ketiga.

Matlamat

- Matlamat crowdsourcing adalah untuk mendapatkan kepelbagaian pemikiran dan pengalaman yang tidak dapat diperoleh dengan cara lain daripada melalui orang ramai. Syarikat telah menggunakan model sumber ini untuk memanfaatkan tenaga kerja atas permintaan, kepakaran luaran, pengetahuan, dan kreativiti. Crowdsourcing mendorong inovasi dan syarikat menggunakan alat crowdsourcing untuk berinovasi proses mereka. Matlamat penyumberan luar adalah untuk menjimatkan wang dan memberikan perkhidmatan yang lebih baik dengan mengambil kelebihan upah yang lebih murah di tempat lain. Satu lagi sebab mengapa syarikat menggunakan penyumberan luar adalah peruntukan risiko kerana apabila anda mengeksekusi perkhidmatan kepada penyedia pihak ketiga, anda pada dasarnya mengalihkan beberapa risiko anda kepada pembekal juga.

Crowdsourcing vs. Penyumberan luar: carta perbandingan

Ringkasan Crowdsourcing vs. Penyumberan luar

Crowdsourcing boleh dianggap sebagai bentuk penyumberan luar yang disemak semula dan alternatif untuk subkontrak. Walau bagaimanapun, tidak seperti penyumberan luar, crowdsourcing tidak memerlukan beberapa jenis kontrak antara syarikat dan peserta, atau apa yang kami dapat dengan mudah memanggil orang ramai; Ia hanya melibatkan kumpulan peserta yang besar dan tidak jelas yang sanggup bekerjasama. Penyumberan luar adalah cara bagi syarikat untuk membuka budaya kerja lain dengan berpindah dari sumber dalaman ke sumber luaran. Sebab utama mengapa syarikat mengeksekusi proses dan pekerjaan mereka adalah untuk menjimatkan wang dengan mengambil kelebihan upah yang lebih murah di tempat lain.