Perbezaan antara pengangguran yang disamarkan dan bermusim

Kadar pengangguran semakin meningkat pada masa lalu. Dengan pandemik coronavirus, perniagaan telah dipaksa untuk menurunkan tahap dan oleh itu tidak ditinggalkan tanpa pilihan selain melepaskan beberapa pekerja. Perniagaan lain terpaksa menutup operasi. Walaupun pengangguran malangnya biasa, pelbagai faktor dapat menyebabkan ini. Sebagai contoh, perniagaan dengan ledakan dan musim rendah boleh menyewa dan membakar pekerja semasa musim yang berbeza. Dalam artikel ini, kita akan melihat dua jenis pengangguran, penyamaran dan pengangguran bermusim.

Apa maksud pengangguran yang menyamar?

Ini adalah pengangguran yang berlaku apabila sebahagian daripada tenaga buruh dibiarkan berlebihan kerana produktiviti kerja sifar atau dibebaskan. Oleh itu, jenis pengangguran ini tidak menjejaskan pengeluaran agregat dalam ekonomi. Pengangguran yang disamarkan termasuk orang yang melakukan di bawah keupayaan mereka, orang yang aktiviti penjanaan pendapatan hampir tidak memberi manfaat kepada mereka atau ekonomi serta mereka yang mempunyai keupayaan menjalankan lebih banyak aktiviti buruh.

Adalah biasa di negara maju dan membangun di mana lebihan tenaga buruh dihasilkan oleh populasi besar. Ia juga biasa dalam segmen buruh tidak formal seperti pasaran pertanian. Walaupun ia adalah jenis pengangguran, ia tidak dikira sebagai sebahagian daripada pengangguran dalam statistik pengangguran rasmi.

Jenis pengangguran yang menyamar termasuk:

• Hilang Upaya dan Penyakit- Walaupun orang kurang upaya dan sakit mungkin tidak berfungsi secara aktif, mereka berjaya menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi.
• Pengangguran- Ini termasuk orang yang bekerja sambilan. Ia juga termasuk mereka yang menerima pekerjaan yang berada di bawah set kemahiran mereka.
• Mereka yang tidak lagi mencari pekerjaan- orang yang tidak aktif mencari pekerjaan tidak diklasifikasikan di kalangan penganggur.

Apa maksud pengangguran bermusim?

Ini adalah jenis pengangguran yang berlaku apabila orang menganggur apabila permintaan buruh lebih rendah daripada biasa, biasanya pada waktu tertentu tahun ini. Sebagai contoh, beberapa perniagaan seperti resort cenderung untuk mengupah lebih ramai orang semasa musim cuti kerana permintaan lebih tinggi. Semasa musim cuti yang rendah, sesetengah pekerja mungkin menganggur.

Kerajaan menyesuaikan statistik pengangguran dengan musim. Oleh itu, kadar pengangguran bermusim mempengaruhi angka pengangguran negara.

Walaupun pengangguran bermusim kebanyakannya tidak dapat dielakkan, ia dapat diselesaikan melalui penciptaan pekerjaan di luar musim serta kepelbagaian ekonomi, terutama dalam sektor pelancongan. Juga, kerajaan boleh menetapkan peraturan yang mandat majikan menggunakan dana yang diperoleh pada musim puncak untuk membayar pekerja sepanjang tahun.

Persamaan antara pengangguran yang disamar dan bermusim

• Kedua -duanya membawa kepada kehilangan penjanaan pendapatan dalam ekonomi

Perbezaan antara pengangguran yang menyamar dan bermusim

Definisi

Pengangguran yang menyamar merujuk kepada pengangguran yang berlaku apabila sebahagian daripada tenaga buruh dibiarkan berlebihan kerana produktiviti kerja sifar atau dibebaskan bekerja. Sebaliknya, pengangguran bermusim merujuk kepada jenis pengangguran yang berlaku apabila orang menganggur apabila permintaan buruh lebih rendah daripada biasa, biasanya pada waktu tertentu tahun ini.

Sektor

Walaupun pengangguran yang menyamar adalah perkara biasa di sektor pertanian, pengangguran bermusim adalah perkara biasa di sektor berasaskan agro.

Contoh

Contoh pengangguran yang disamarkan adalah contoh di mana kerja dijalankan oleh lima orang sementara hanya 3 diperlukan. Dalam kes ini, kedua -dua orang tambahan berada dalam status pengangguran yang menyamar. Sebaliknya, contoh pengangguran bermusim berlaku di sektor pelancongan di mana orang dibuang semasa musim yang rendah dan disewa semasa musim puncak.

Menyamar vs. Pengangguran bermusim: Jadual perbandingan

Ringkasan penyamaran vs. Pengangguran bermusim

Pengangguran yang menyamar merujuk kepada pengangguran yang berlaku apabila sebahagian daripada tenaga buruh dibiarkan berlebihan kerana produktiviti kerja sifar atau dibebaskan bekerja. Ia biasa di sektor pertanian. Sebaliknya, pengangguran bermusim merujuk kepada jenis pengangguran yang berlaku apabila orang menganggur apabila permintaan buruh lebih rendah daripada biasa, biasanya pada waktu tertentu tahun ini. Adalah biasa di sektor berasaskan agro. Walaupun perbezaannya, kedua -duanya membawa kepada kehilangan pendapatan dan produktiviti ekonomi.