Perbezaan antara meja panas dan meja khusus

Ruang kerja bersama telah menjadi biasa pada masa lalu. Perniagaan serta pekerja terpencil termasuk freelancer dan kontraktor tidak lagi perlu menyewa pejabat, terima kasih kepada pelbagai pilihan kerja terpencil yang berbeza. Fleksibiliti ini mengurangkan kos ruang pejabat, membolehkan perniagaan kecil dan permulaan untuk menyalurkan dana mereka ke sektor penting lain seperti pemasaran dan perundingan. Ruang kerja bersama menawarkan orang rancangan kerja yang berbeza berdasarkan keperluan mereka. Dalam artikel ini, kita akan melihat dua jenis pengaturan ruang kerja bersama, iaitu: meja panas dan meja khusus.

Meja panas

Ini adalah pilihan kerja yang fleksibel yang membolehkan pekerja memilih mana -mana meja di ruang kerja pejabat. Ini bermaksud bahawa pekerja tidak mempunyai meja tetap. Ia boleh digunakan oleh syarikat, freelancer dan pekerja terpencil yang lain.

Walaupun meja panas menawarkan banyak faedah kepada perniagaan, ia juga mempunyai kelemahan.

Mari kita mulakan dengan kelebihan

• Meja panas menawarkan fleksibiliti yang sangat diperlukan dari segi penggunaan ruang. Oleh kerana pengaturan meja yang fleksibel, hot-desking membolehkan ruang untuk menampung lebih banyak orang.
• Ia menawarkan ruang kerja yang sempurna untuk perunding, pekerja terpencil dan juga pekerja sambilan kerana mereka tidak memerlukan meja kerja mereka.
• Kemampuan yang disertakan dengan kemerosotan panas tidak dapat ditandingi. Perniagaan juga mendapat lebih banyak produktiviti walaupun dengan menggunakan ruang kerja yang lebih kecil. Ini bermakna bahawa perniagaan yang memanfaatkan meja panas mempunyai peluang yang lebih baik untuk bertahan hidup dan bahkan pengembangan akibat pengurangan overhed.
• Meja panas bermaksud pekerja tidak terbiasa dengan rutinitas. Ini menjadikan mereka di jari kaki mereka dan membantu mereka menyesuaikan diri dengan mudah ke persekitaran dan cabaran kerja baru.
• Peningkatan Kerjasama- Oleh kerana pekerja tidak disampaikan di satu pejabat kecil, mereka boleh bergerak dan berinteraksi dengan orang lain. Ini meningkatkan kerjasama di kalangan pekerja.
• Kurangkan kekacauan pejabat- tidak mungkin pekerja akan meninggalkan meja berantakan pada akhir akhir.

Di sini datang kelemahan;

• Dengan kemerosotan panas, komunikasi boleh menjadi sukar terutama apabila ruang kerja tidak teratur dengan betul. Anda mungkin mendapati bahawa beberapa hari anda mempunyai lebih banyak pekerja dari yang diharapkan, meninggalkan beberapa tanpa ruang.
• Sangat mudah bagi hierarki di sebuah syarikat yang diabaikan. Ini kerana pengaturan itu menghilangkan kuasa kepimpinan tradisional. Ini boleh menyebabkan gangguan antara bawahan dan pengurusan.
• Menyediakan alat itu boleh menjadi sukar.
• Bagi pekerja, duduk di meja yang berbeza boleh mengganggu. Lebih-jadi, ia boleh mengganggu terutamanya kepada orang yang suka ruang peribadi mereka.

Meja berdedikasi

Ini adalah pengaturan kerja di mana pekerja dapat menempah ruang kerja yang sama untuk bekerja pada setiap hari. Di ruang kerja yang paling berdedikasi, pekerja dapat menikmati kemudahan lain seperti minuman percuma, peralatan pejabat bersama seperti pencetak dan kemudahan penyimpanan peribadi.

Berikut adalah kelebihan meja yang berdedikasi;

• Menyediakan pasukan dengan ruang peribadi- Oleh kerana setiap orang melaporkan ke meja yang berdedikasi setiap hari, pasukan dapat menikmati ruang peribadi. Dalam perjanjian meja yang paling berdedikasi, pekerja juga boleh meninggalkan barang berharga, dokumen dan barang-barang lain yang berkaitan.
• Meningkatkan kerjasama yang cekap- meja berdedikasi memastikan pasukan tetap bekerjasama. Sangat mudah untuk mengenal pasti jabatan dan sumber saluran yang berbeza dan membantu pasukan ketika mereka dikelompokkan.
• Peribadi- Pekerja dapat memperibadikan meja mereka. Sebagai contoh, pekerja yang tidak produktif semasa menggunakan papan kekunci pejabat boleh membawa mereka sendiri.

Walau bagaimanapun, meja berdedikasi mempunyai beberapa kelemahan.

• Pekerja kurang fleksibel ketika datang ke ruang kerja. Oleh itu, produktiviti boleh dikurangkan jika pekerja diletakkan di stesen kerja yang tidak sesuai dengan gaya kerja mereka.
• Terdapat penurunan ketara dalam interaksi sosial antara jabatan

Persamaan antara meja panas dan meja khusus

• Kedua -duanya menawarkan ruang kerja yang fleksibel untuk perniagaan, freelancer dan pekerja terpencil yang lain

Perbezaan antara meja panas dan meja khusus

Definisi

Meja panas merujuk kepada pilihan kerja yang fleksibel yang membolehkan pekerja memilih mana -mana meja di ruang kerja pejabat. Sebaliknya, meja berdedikasi merujuk kepada pengaturan kerja di mana pekerja dapat menempah ruang kerja yang sama untuk bekerja pada setiap hari.

Kos

Meja panas adalah pilihan kerja yang lebih murah, terutamanya untuk pekerja terpencil. Sebaliknya, meja berdedikasi lebih mahal.

Fleksibiliti

Walaupun meja panas memberikan fleksibiliti untuk bekerja dari mana -mana meja di ruang kerja, meja berdedikasi tidak memberikan fleksibiliti kerana pekerja menempah ruang kerja yang sama setiap hari.

Ruang peribadi

Dengan meja panas, pekerja tidak dapat menikmati ruang peribadi. Sebaliknya, pekerja mempunyai ruang peribadi jika menggunakan ruang khusus.

Kerjasama

Meja panas boleh meningkatkan kerjasama antara pekerja kerana mereka berkongsi satu ruang. Sebaliknya, sukar bagi pekerja untuk bekerjasama di ruang kerja meja yang berdedikasi terutama di mana jabatan mempunyai pejabat yang berlainan.

Meja panas vs. Meja berdedikasi: Jadual perbandingan

Ringkasan meja panas vs. Meja berdedikasi

Meja panas merujuk kepada pilihan kerja yang fleksibel yang membolehkan pekerja memilih mana -mana meja di ruang kerja pejabat. Sebaliknya, meja berdedikasi merujuk kepada pengaturan kerja di mana pekerja dapat menempah ruang kerja yang sama untuk bekerja pada setiap hari. Walaupun kedua -duanya mempunyai kebaikan dan keburukan, kedua -duanya menyediakan pilihan kerja yang sangat baik sambil membantu perniagaan dan pekerja terpencil menjimatkan kos.