Perbezaan antara modal tetap dan modal kerja

Fungsi utama pengurus kewangan adalah untuk memastikan ketersediaan kewangan, untuk memenuhi tujuan yang berbeza seperti promosi awal, modal tetap, dan modal kerja. Modal tetap merujuk kepada modal, yang dilaburkan dalam mendapatkan aset tetap untuk perniagaan. Sebaliknya, modal kerja mewakili jumlah wang yang digunakan untuk operasi perniagaan sehari -hari. Diperlukan untuk menyokong fungsi operasi perniagaan syarikat.

Modal tetap dan modal kerja adalah dua jenis modal yang kebanyakannya berbeza, berdasarkan penggunaan mereka dalam perniagaan i.e. Sekiranya digunakan untuk memenuhi keperluan jangka panjang, mereka adalah istilah sebagai modal tetap, sementara jika ia memenuhi keperluan jangka pendek, ia dipanggil sebagai modal kerja.

Sekilas, dalam artikel ini akan membantu anda memahami perbezaan antara modal tetap dan modal kerja, secara terperinci.

Kandungan: Modal kerja tetap vs modal kerja

1. Carta Perbandingan
2. Definisi
3. Perbezaan utama
4. Kesimpulan

Carta Perbandingan

Definisi modal tetap

Modal tetap merujuk kepada pelaburan modal yang dibuat dalam aset jangka panjang syarikat. Ia adalah keperluan wajib firma semasa peringkat awal, i.e. untuk memulakan perniagaan atau menjalankan perniagaan yang ada. Ia adalah sebahagian daripada jumlah modal, yang tidak digunakan untuk pengeluaran tetapi mereka disimpan dalam perniagaan selama lebih dari satu tahun perakaunan. Sifatnya hampir kekal yang wujud dalam bentuk aset ketara dan tidak ketara syarikat.

Keperluan modal tetap dalam mana -mana perniagaan bergantung pada sifatnya, i.e. entiti pembuatan, kereta api, telekomunikasi, syarikat infrastruktur memerlukan modal tetap yang tinggi berbanding dengan syarikat yang menjalankan perniagaan borong dan runcit. Ia digunakan untuk promosi perniagaan, pengembangan, pemodenan dan sebagainya.

Memandangkan modal tetap dilaburkan dalam membeli aset bukan semasa seperti loji & jentera, tanah & bangunan, perabot & lekapan, kenderaan, paten, muhibah, tanda dagangan, hak cipta, dll. Syarikat, oleh itu susut nilai dikenakan ke atas aset tersebut disebabkan oleh pengurangan nilai mereka dari masa ke masa.

Definisi modal kerja

Modal Kerja adalah barometer yang mengukur kekukuhan kewangan dan kecekapan operasi syarikat. Ia adalah hasil daripada aset semasa yang kurang liabiliti semasa, di mana aset semasa adalah aset yang boleh ditukar menjadi wang tunai dalam masa satu tahun, seperti inventori, penghutang, wang tunai, dll. Walaupun liabiliti semasa adalah liabiliti yang jatuh tempo untuk pembayaran dalam masa satu tahun, i.e. pemiutang, peruntukan cukai, pinjaman jangka pendek, overdraf bank, dll.

Modal Kerja digunakan untuk membiayai operasi perniagaan sehari -hari. Ia menentukan kedudukan kesolvenan jangka pendek syarikat. Ia boleh diklasifikasikan secara berikut:

• Berdasarkan masa:
  • Modal kerja kasar: Pelaburan yang dibuat dalam aset semasa firma.
  • Modal kerja bersih: Potongan liabiliti semasa dari aset semasa.
• Berdasarkan konsep:
  • Modal kerja tetap: Ia mewakili modal perniagaan tegar, i.e. Pelaburan paling sedikit yang diperlukan dalam modal kerja firma.
  • Modal kerja sementara: Ia adalah modal kerja yang berubah -ubah. Modal kerja yang diperlukan oleh firma di atas dan di atas modal kerja tetap atau tetap.

Perbezaan utama antara modal tetap dan modal kerja

Perbezaan antara modal tetap dan modal kerja dapat ditarik dengan jelas atas dasar berikut:

1. Modal tetap ditakrifkan sebagai sebahagian daripada jumlah modal perusahaan yang dilaburkan dalam aset jangka panjang. Modal kerja merujuk kepada modal, yang digunakan untuk melaksanakan operasi perniagaan sehari -hari.
2. Pelaburan modal tetap termasuk barangan tahan lama, yang akan kekal dalam perniagaan untuk lebih daripada satu tempoh perakaunan. Sebaliknya, modal kerja terdiri daripada aset dan liabiliti jangka pendek perniagaan.
3. Modal tetap agak tidak cair kerana ia tidak dapat ditukar dengan wang tunai dengan mudah. Berbanding dengan pelaburan modal kerja yang mudah ditukar kepada wang tunai.
4. Modal tetap digunakan untuk membeli aset bukan semasa untuk perniagaan, sedangkan modal kerja digunakan untuk pembiayaan jangka pendek.
5. Modal Tetap menghidangkan objektif strategik entiti yang merangkumi rancangan perniagaan jangka panjang. Tidak seperti modal kerja, yang berfungsi

Kesimpulan

Modal adalah keperluan asas entiti perniagaan untuk menjalankan perniagaan. Selepas mempertimbangkan perkara di atas, agak jelas bahawa modal tetap dan modal kerja, bersama -sama dikenali sebagai jumlah modal. Mereka tidak bercanggah, tetapi mereka saling melengkapi dalam erti kata bahawa modal kerja diperlukan untuk menggunakan aset tetap perniagaan, i.e. Tidak ada penggunaan tumbuhan & jentera jika bahan mentah tidak digunakan untuk pengeluaran. Oleh itu, modal kerja memastikan penggunaan aset tetap syarikat yang menguntungkan.