Perbezaan antara pekerjaan dan pekerjaan

Istilah 'bekerja'Adakah perkataan yang paling biasa digunakan dalam kehidupan seharian kita, yang merujuk kepada aktiviti, i.e. fizikal atau mental yang dilakukan oleh kami, untuk mencapai hasil yang diinginkan. Ia merangkumi semua yang kita lakukan untuk mendapatkan hasil yang dimaksudkan seperti belajar, menari, memasak, menyanyi, bermain, dll.

Sebaliknya, perkataan 'kerja'digunakan oleh kami untuk mewakili kedudukan tertentu dalam syarikat, contohnya, Saya mempunyai pekerjaan pengurus jualan (penamaan). Ia adalah aktiviti biasa dan berterusan yang dilakukan oleh pekerja, untuk pertimbangan yang mencukupi.

Singkatnya, OB tidak lain hanyalah kedudukan berbayar dalam syarikat, kerja mungkin atau tidak boleh dibayar. Petikan artikel yang dibentangkan kepada anda memberi penerangan tentang perbezaan antara pekerjaan dan kerja.

Kandungan: Kerja vs kerja

1. Carta Perbandingan
2. Definisi
3. Perbezaan utama
4. Kesimpulan

Carta Perbandingan

Definisi pekerjaan

Secara ringkas, pekerjaan dirujuk sebagai kerja, lebih khusus tugas dilakukan secara teratur untuk harga yang dipersetujui. Ia adalah sebahagian daripada pekerjaan seseorang, dilakukan dengan motif pendapatan wang. Pekerjaan boleh separuh masa, selama 20 jam seminggu atau sepenuh masa, selama 40 jam seminggu.

Untuk memulakan pekerjaan, seseorang perlu bekerja, di mana pekerja memasuki kontrak pekerjaan dengan majikan. Pekerja dikehendaki mengikuti peraturan syarikat. Setiap pekerjaan melibatkan tugas, tugas, tanggungjawab tertentu yang harus dilakukan secara sistematik, kerana individu itu dibayar untuk itu. Pekerja dijelaskan mengenai matlamat dan sasaran organisasi untuk mencapai.

Pekerjaan istilah boleh digunakan dalam pelbagai konteks, seperti sebutan atau tugas tertentu yang dilakukan dalam pekerjaan atau jenis syarikat yang anda sedang berusaha.

Definisi kerja

Kerja merujuk kepada aktiviti, di mana usaha fizikal atau mental dilakukan untuk menghasilkan sesuatu atau mencapai matlamat. Kerja ini dilakukan oleh individu sebagai kewajipan ke arah majikannya untuk dipertimbangkan atau sebagai tanggungjawab terhadap orang lain, seperti keluarga, kawan atau bahkan untuk diri sendiri.

Dalam istilah yang lebih baik, setiap aktiviti atau kerja yang dilakukan oleh individu datang bekerja. Dalam bahasa Inggeris, ia boleh digunakan dalam dua konteks utama, iaitu:

• Ia boleh digunakan untuk merujuk tempat kerja. Sebagai contoh Jimmy sedang bekerja. atau Alex akan berfungsi.
• Ia juga digunakan untuk merujuk semua aktiviti yang berlaku semasa bekerja. Sebagai contoh Bertemu dengan pelanggan, tugas pekerjaan asas, dll.

Perbezaan utama antara pekerjaan dan pekerjaan

Perkara -perkara berikut diperhatikan sejauh perbezaan antara pekerjaan dan kerja yang berkenaan

1. Aktiviti, yang dilakukan oleh individu untuk dipertimbangkan, dipanggil pekerjaan. Sebarang aktiviti yang melibatkan ketegangan fizikal atau mental, untuk mencapai matlamat, dipanggil kerja.
2. Dalam bahasa Inggeris, kerja kata adalah kata nama yang boleh dikira, ini bermakna anda boleh mengira bilangan pekerjaan, tetapi pada masa yang sama, istilah kerja adalah kata nama yang tidak dapat dijelaskan.
3. Pekerjaan ini jauh lebih spesifik daripada bekerja kerana ia mewakili aktiviti biasa dan rasmi sedangkan kerja bermaksud usaha umum yang dibuat untuk mencapai hasil.
4. Pekerjaan dilakukan untuk pampasan kewangan yang disebut gaji atau upah. Sebaliknya, kerja mungkin atau mungkin tidak melibatkan pampasan kewangan.
5. Pekerjaan menerangkan penamaan anda di syarikat, sementara kerja merangkumi semua aktiviti yang dilakukan oleh anda.

Kesimpulan

Oleh itu, dengan perbincangan kedua -dua istilah ini, ia agak jelas, pekerjaan dan kerja itu adalah istilah yang berbeza dan tidak boleh disalah anggap. Selanjutnya, perkataan 'kerja' mempunyai makna yang lebih luas daripada perkataan 'pekerjaan' sebagai yang terakhir adalah sebahagian kecil dari bekas. Walaupun pekerjaan adalah aktiviti formal dan rutin yang dilakukan sebagai pertukaran untuk wang, kerja termasuk semua tugas yang dilakukan oleh individu yang mungkin atau mungkin tidak dibayar.