Perbezaan antara pengurus dan pemimpin

Pengurus vs Pemimpin

Walaupun kata -kata pengurus dan pemimpin mungkin kelihatan seperti perkara yang sama, mereka tidak. Seorang pengurus adalah seseorang yang menguruskan dan bertanggungjawab terhadap aspek penting pekerjaan, projek, atau pasukan.  Seorang pemimpin adalah seseorang yang berpengaruh, bertanggungjawab, dan merupakan contoh bagi orang lain.  Pengurus dan pemimpin biasanya memperoleh gelaran mereka dalam persekitaran kerja, pendidikan, atau pasukan melalui demonstrasi kemahiran pengurusan dan kepimpinan mereka. Dalam keadaan yang ideal, seorang pengurus harus memiliki kualiti kepimpinan, dan juga pemimpin harus memiliki kualiti pengurusan.

Pengurus mempunyai tanggungjawab yang berbeza berdasarkan apa yang mereka lakukan dan siapa yang mereka menguruskan.  Mereka mempunyai keupayaan untuk mewakilkan dan melaksanakan rancangan untuk perniagaan atau pasukan.  Pengurus perlu mengekalkan pemahaman yang konsisten tentang siapa yang bertanggungjawab dalam kumpulan.  Pemimpin adalah orang yang memimpin dalam kumpulan dan memilih untuk melakukan yang terbaik dari keupayaannya dan membantu orang lain melakukan perkara yang sama.  Dalam satu pasukan, sekolah, atau persekitaran profesional, pengurus yang berjaya harus mempunyai kualiti pengurusan dan kepimpinan.

Ada yang melihat pemimpin dan pengurus yang berbeza kerana seorang pemimpin cenderung menangani isu peribadi kumpulan, sedangkan pengurus menguruskan tugas dan projek, bukan orang.  Di samping itu dipercayai bahawa pengurus, kerana mereka dianggap unggul, mempunyai bawahan.  Bawahan adalah orang yang harus mengikuti dan melakukan apa yang mereka diarahkan oleh pengurus mereka.  Seorang pemimpin tidak mempunyai bawahan, seorang pemimpin mempunyai pengikut.  Pengikut adalah orang yang mempercayai apa yang diajar atau dilakukan oleh pemimpin kerana mereka telah mendapat penghormatan tertentu.  Seorang pengikut tidak terpaksa mengikuti pemimpin, tidak seperti pengurus dan bawahannya.

Terdapat juga tindak balas yang berbeza terhadap situasi tertentu yang tipikal pengurus dan pemimpin.  Seorang pengurus berusaha untuk mendapatkan hasil dengan membuat peraturan, tetap terkawal, dan bertindak balas terhadap situasi yang mungkin mereka hadapi.  Seorang pemimpin memilih untuk mencapai matlamat melalui semangat, hati, dan karisma.  Pemimpin dikatakan mempunyai kemahiran orang yang lebih baik daripada pengurus, jadi mereka cenderung memberi tumpuan kepada emosi dan keinginan manusia.  Pengurus tidak menggabungkan emosi manusia atau keinginan dalam keputusan mereka; Mereka lebih suka menggunakan kaedah ringkas, saintifik untuk menguruskan kumpulan.

Walaupun pengurus dan pemimpin mempunyai ciri -ciri yang sangat berbeza yang membantu mereka berjaya, ia adalah kepimpinan dan kualiti pengurusan yang bersatu untuk membuat pengurus yang baik, yang juga harus menjadi pemimpin.

Ringkasan

1. Seorang pengurus menguruskan dan bertanggungjawab terhadap keadaan.  Seorang pemimpin bertanggungjawab, berpengaruh, dan menetapkan contoh.
2. Pengurus mempunyai tanggungjawab dan dapat mewakilkan dan melaksanakan rancangan.  Pemimpin adalah contoh untuk orang lain dan adalah seseorang yang tidak semestinya mempunyai tanggungjawab yang besar.
3. Pengurus mempunyai orang bawahan yang mengikuti peraturan mereka.  Pemimpin mempunyai individu yang mempercayai apa yang mereka katakan, atau dikenali sebagai pengikut.
4. Pemimpin memberi tumpuan kepada emosi manusia dan karisma untuk memimpin.  Pengurus memberi tumpuan kepada kaedah ringkas dan ringkas untuk memimpin.