Perbezaan antara dasar dan prosedur

Dasar vs. Prosedur

Organisasi harus diuruskan dengan betul. Operasi harus dijalankan dengan betul supaya matlamat organisasi tertentu akan dicapai. Organisasi mesti mengikuti sistem tertentu supaya dapat jelas kepada semua orang apa tujuan yang ingin dicapai sebagai organisasi. Inilah sebab mengapa dasar dan prosedur dibentuk oleh jawatankuasa dalam organisasi.

Sekiranya organisasi tidak mempunyai dasar dan prosedur, ia pasti akan runtuh dan jatuh. Juga, tanpa dasar dan prosedur ini, syarikat atau organisasi akan merasa sangat sukar untuk mencapai matlamat. Organisasi harus jelas tentang matlamatnya, bagaimana untuk mencapainya, apa yang perlu dilakukan dan mengapa ia mesti dilakukan. Dasar dan prosedur ini boleh ditulis atau tidak ditulis.

Dasar dan prosedur nampaknya sama dengan sifat. Kedua -duanya nampaknya garis panduan. Walau bagaimanapun, ini adalah dua perkara yang berbeza. Kedua -duanya mempunyai banyak perbezaan dan anda dapat melihat perbezaannya dengan mendefinisikannya terlebih dahulu.

Dasar lebih seperti kursus tindakan. Ia menentukan apa yang sepatutnya dilakukan oleh syarikat. Ia memberikan garis panduan kepada organisasi tentang bagaimana keadaannya harus dilakukan. Ia bukan hanya menunjukkan syarikat bagaimana mesti beroperasi; Ia juga menjelaskan di mana syarikat itu menghadapi masalah penting. Ia memberikan arah kepada organisasi ke arah matlamat yang diinginkan. Ia membantu syarikat mengambil arah yang betul dan membimbing mereka untuk pencapaian yang mereka mahu capai. Dasar dikategorikan kepada dua. Pertama, ia berfungsi sebagai garis panduan atau peraturan untuk pekerja mengikuti. Kedua, ia berfungsi sebagai misi untuk syarikat.

Memandangkan dasar lebih banyak garis panduan dan prosedur misi adalah yang menggambarkan atau menggariskan kursus tindakan atau kaedah biasa yang perlu dilakukan untuk memenuhi misi syarikat tersebut. Dalam erti kata lain, prosedur melengkapkan dasar; Ini adalah tulang belakang dasar dalam syarikat atau organisasi. Prosedur dilaksanakan protokol untuk menunjukkan kaedah langkah demi langkah untuk mencapai dasar syarikat atau organisasi tertentu. Sebaik sahaja kaedah ini menjadi sistem yang diikuti, maka akan ada kitaran di syarikat supaya hasil akhir yang diingini akan dicapai.

Untuk merumuskannya, dasar adalah tindakan yang dibuat supaya syarikat itu akan dibimbing ke arah matlamat atau misi yang dikehendaki untuk dicapai. Sebaliknya, prosedur adalah kaedah dan langkah demi langkah langkah untuk mengikuti dasar yang dibuat oleh syarikat atau organisasi.

Ringkasan:

1.

Polisi adalah garis panduan sementara prosedur adalah kaedah tindakan.
2.

Dasar bukan teknikal, mereka lebih seperti peraturan, sementara prosedur lebih terperinci langkah demi langkah sistem.
3.

Dasar adalah bahagian yang sangat penting dalam strategi organisasi, sementara prosedurnya lebih taktikal.
4.

Dasar dibuat oleh orang -orang di atas hierarki pengurusan, sementara prosedur ditetapkan langkah demi langkah oleh para pemimpin tahap organisasi yang lebih rendah.