Kesamaan vs. Ekuiti
- 2548
- 366
- David Collier
Dalam konteks sistem masyarakat, kesaksamaan dan ekuiti Rujuk konsep yang serupa tetapi sedikit berbeza. Kesaksamaan secara amnya merujuk kepada peluang yang sama dan tahap sokongan yang sama untuk semua segmen masyarakat. Ekuiti melangkah lebih jauh dan merujuk menawarkan tahap sokongan yang berbeza -beza bergantung kepada keperluan untuk mencapai keadilan hasil yang lebih besar.
Carta Perbandingan
| Kesaksamaan | Ekuiti | |
|---|---|---|
| Makna | Kesaksamaan adalah kesan merawat masing -masing tanpa perbezaan; Setiap individu dianggap tanpa mengira sifat -sifat yang boleh diukur; dianggap sama dengan mereka yang mempunyai atribut yang berbeza | Ekuiti merujuk kepada keadilan dan kesamaan hasil, bukan hanya dalam sokongan dan peluang. |
| Contoh | Subsidi kerajaan mengenai petrol atau makanan. Subsidi tersedia untuk semua orang, kaya dan miskin. | Dasar tindakan afirmatif (a.k."tempahan" dan "kuota" untuk bahagian -bahagian yang terpinggir dalam masyarakat); Keputusan oleh syarikat untuk secara sedar mencari pengarah wanita untuk lembaga mereka yang terdiri daripada semua lelaki. |
Contoh
Berikut adalah beberapa visual yang menggambarkan perbezaan antara kesamaan dan ekuiti.
Gambar yang menggambarkan konsep kesamaan, ekuiti dan keadilan. Kesopanan dari kesopanan memajukan ekuiti dan kemasukan: Panduan untuk majlis perbandaran, oleh City for All Women Initiative (CAWI), Ottawa 
Versi kesamaan vs. Gambar ekuiti yang menyoroti kepentingan kemasukan orang kurang upaya. Gambar ihsan Maryam Abdul-Kareem. Kes untuk ekuiti
Rasional untuk dasar yang menggalakkan ekuiti adalah bahawa kelebihan kelas ekonomi dan sosial cenderung untuk mengumpul dan memelihara diri. Ia dikenali secara meluas dan disahkan oleh kajian penyelidikan selepas kajian penyelidikan-bahawa prestasi kanak-kanak di sekolah dan ujian piawai sangat dikaitkan dengan pendapatan keluarga dan pendidikan ibu.
Dalam dunia yang ketat "sama" yang tidak mengambil kira trend sejarah seperti itu, semua segmen penduduk akan diperlakukan sama rata. Dan anak-anak dari keluarga berpendapatan tinggi akan melakukan yang lebih baik di sekolah dan akibatnya mendapatkan peluang kolej dan pekerjaan yang lebih baik, akhirnya keluar-membayar rakan-rakan mereka dari keluarga miskin.
Dari masa ke masa, perbezaan hasil seperti itu akan diteruskan dan dilebarkan. Sesungguhnya kajian oleh Biro Penyelidikan Ekonomi Kebangsaan mendapati "kesan nenek" yang besar dalam pergerakan ekonomi antara generasi.
Carta yang menunjukkan pergerakan ekonomi antara generasi dalam pelbagai keadaan maju (bilangan yang lebih rendah bermakna lebih banyak mobiliti ekonomi). Amerika Syarikat mempunyai kira -kira 1/3 nisbah pergerakan ekonomi Denmark dan kurang daripada separuh dari Kanada, Finland dan Norway. Hanya UK yang mempunyai pergerakan ekonomi yang lebih rendah daripada u.S. Tindakan afirmatif
Salah satu contoh berusaha untuk ekuiti dan bukan sekadar kesamaan adalah tindakan afirmatif. Tindakan afirmatif adalah dasar secara eksplisit memihak kepada mereka yang cenderung menderita diskriminasi, terutama berhubung dengan pekerjaan atau pendidikan; Ini adalah sejenis diskriminasi positif yang bertujuan untuk mengatasi kesan diskriminasi negatif tradisional bahawa segmen penduduk cenderung menderita.
Sebagai contoh, universiti mungkin mempunyai dasar tindakan afirmatif bahawa mereka akan menerima bilangan minimum pelajar tertentu dari latar belakang sosioekonomi yang kurang bernasib baik. Universiti awam dan agensi kerajaan di India mempunyai dasar tindakan afirmatif yang mengetepikan sejumlah "tempat duduk" di kolej atau pekerjaan untuk orang dari kelas sosial yang ditundukkan secara historis.
Dasar -dasar ini melanggar prinsip persamaan. Sekiranya polisi merawat semua calon (sama ada pelajar atau pencari kerja) sama -sama, kelebihan kelebihan ekonomi akan diteruskan.
Cukai
Satu lagi cara kerajaan cuba untuk jurutera kesamaan dan ekuiti adalah melalui cukai. Sistem cukai progresif mengenakan cukai yang lebih tinggi ke atas kurungan pendapatan yang lebih tinggi. For example, the first roughly $10,000 in income is taxed at 10%, income between $10,000 to $38,000 taxed at 12%, $38,000 to $84,000 at 24% and so on until income over $500,000 is taxed at 37%, with tax rates in between for Julat pendapatan antara angka tersebut. Cukai pendapatan rata sebanyak 20% sama tetapi tidak saksama kerana mereka yang mempunyai pendapatan yang lebih tinggi mungkin mempunyai keupayaan yang lebih tinggi untuk membayar. Jadi a Sistem cukai progresif dianggap lebih adil.
Contoh kesamaan tetapi tidak ada ekuiti dalam sistem cukai adalah cukai jualan. Cukai jualan pada produk adalah sama tidak kira siapa yang membelinya. Manakala cukai pendapatan dikenakan oleh kerajaan persekutuan (dan beberapa kerajaan negeri), cukai jualan hanya dikenakan oleh kerajaan negeri dan tempatan. Salah satu cara di mana kerajaan negeri cuba menjadikan sistem cukai jualan lebih saksama adalah dengan mengekalkan kadar cukai yang rendah ke atas keperluan. Sebagai contoh, di Washington State, tidak ada cukai jualan ke atas bahan makanan. Rasionalnya adalah bahawa makanan dan tenusu adalah keperluan bagi semua orang, jadi mengenakan cukai ke atas mereka akan lebih banyak cukai (tidak ada pun yang dimaksudkan) kepada orang miskin, yang harus menghabiskan lebih banyak pendapatan budi bicara mereka atas keperluan ini.
Orang Kurang Upaya Orang Amerika
Pada tahun 1990, Kongres meluluskan Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA); Undang-undang menangani isu kesamaan untuk orang kurang upaya. Pertama sekali, undang -undang melarang diskriminasi berdasarkan kecacatan, memastikan bahawa orang kurang upaya tidak diperlakukan secara tidak adil. Ini menggalakkan kesamaan.
Tetapi undang -undang pergi lebih jauh; Ia memerlukan majikan yang dilindungi untuk menyediakan penginapan yang munasabah kepada pekerja kurang upaya, dan mengenakan keperluan kebolehcapaian ke atas penginapan awam. Apabila anda menyediakan penginapan yang munasabah, anda membiarkan orang kurang upaya berpartisipasi sepenuhnya dalam masyarakat. Sebagai contoh, tanjakan trotoar membolehkan orang kurang upaya fizikal dan visual untuk menavigasi secara bebas di kawasan kejiranan mereka.
Penginapan sedemikian kadang -kadang dikritik oleh kumpulan perniagaan kerana kadang -kadang boleh menambah kos membina bangunan, tempat atau ruang awam. Walau bagaimanapun, tanpa langkah-langkah sedemikian, ia akan menjadi sangat sukar-jika tidak mustahil untuk orang kurang upaya tertentu untuk secara bermakna terlibat dalam masyarakat. Ini akan mengurangkan akses yang sama dan tidak adil.
Dasar yang mesra wanita
Satu lagi contoh ekuiti adalah dasar mesra wanita di tempat kerja. Pengajian telah menunjukkan bahawa pertumbuhan kerjaya untuk banyak gerai wanita ketika mereka meluangkan waktu dari kerja setelah melahirkan anak. Beberapa wanita meletak jawatan ketika mereka menjadi ibu dan kemudian merasa sangat sukar untuk memasuki semula tenaga kerja beberapa tahun kemudian. Malah wanita yang mengambil cuti bersalin yang panjang dari pekerjaan mereka mendapati bahawa rakan -rakan mereka akan dinaikkan pangkat mereka.
Memandangkan halangan struktur seperti wanita harus menghadapi, ada kes yang akan dibuat untuk dasar mesra wanita untuk ekuiti yang lebih besar di tempat kerja. Banyak pejabat menyediakan bilik penyusuan untuk ibu yang menyusu. Ramai syarikat menyediakan cuti bersalin (dan bapa) yang dilanjutkan kepada pekerja mereka. Ramai negara mandat membayar cuti bersalin, beberapa selama lebih dari 6 bulan. Malah, Amerika Syarikat adalah antara 4 negara di dunia tanpa cuti bersalin berbayar yang dibayar.[1]