Perbezaan antara timbang tara dan konsiliasi

Perbezaan antara timbang tara dan konsiliasi

Perbezaan utama antara timbang tara dan konsiliasi adalah bahawa timbang tara adalah proses yang mana pihak memilih orang yang bebas, yang membuat keputusan mengenai kes itu. Sebaliknya, Percaya Percubaan untuk membuat pihak -pihak datang ke persetujuan, mengenai masalah yang dihadapi.

Pertikaian industri sentiasa berbahaya kepada semua pihak berkepentingan - pekerja, masyarakat, pengurusan, kerajaan, dll. Hasil kehilangan pendapatan, pengeluaran, keuntungan dan banyak lagi. Walau bagaimanapun, ia adalah pekerja yang paling teruk terjejas oleh pertikaian perindustrian, kerana akibatnya akan menjadi penguncian yang boleh menyebabkan kehilangan upah dan juga pekerjaan. Industri adalah tulang belakang ekonomi, dan jika perselisihan dapat berlangsung lama, seluruh ekonomi mungkin runtuh. Oleh itu, penyelesaian pertikaian perindustrian perlu dilakukan secepat mungkin.

Timbangtara dan Konsiliasi adalah dua kaedah sedemikian menyelesaikan pertikaian perindustrian di luar mahkamah. Oleh itu, lihat artikel untuk memahami perbezaan antara timbang tara dan konsiliasi.

Kandungan: Timbangtara vs Perdamaian

  1. Carta Perbandingan
  2. Definisi
  3. Perbezaan utama
  4. Kesimpulan

Carta Perbandingan

Asas untuk perbandinganTimbang taraKonsiliasi
MaknaTimbangtara adalah proses penyelesaian pertikaian di mana pihak ketiga yang tidak memihak dilantik untuk mengkaji pertikaian dan mendengar kedua -dua pihak untuk mencapai keputusan yang mengikat kedua -dua pihak.Konsiliasi adalah kaedah menyelesaikan pertikaian, di mana orang bebas membantu pihak -pihak untuk sampai ke penyelesaian yang dirundingkan.
PenguatkuasaanSeorang penimbang tara mempunyai kuasa untuk menguatkuasakan keputusannya.Konsiliator tidak mempunyai kuasa untuk menguatkuasakan keputusannya.
Perjanjian terdahuluDiperlukanTidak dikehendaki
Boleh didapati untukPertikaian yang ada dan masa depan.Pertikaian yang ada.
Prosiding undang -undangYaTidak

Definisi timbang tara

Timbangtara adalah cara yang kuat untuk menyelesaikan pertikaian antara organisasi dan pekerjanya. Ini adalah proses di mana pihak ketiga yang bebas menganalisis situasi tawar -menawar, mendengarkan kedua -dua pihak dan mengumpul data yang diperlukan dan membuat cadangan yang mengikat pihak -pihak yang berkenaan.

Timbangtara terbukti berjaya menyelesaikan pertikaian antara buruh dan pengurusan. Pihak -pihak sendiri menubuhkan timbangtara dan keputusan boleh diterima oleh mereka. Keputusan yang diambil oleh penimbang tara disertai dengan pendapat bertulis yang memberikan alasan yang menyokong keputusan.

Selanjutnya, prosedur ini agak cepat daripada mahkamah dan tribunal. Walau bagaimanapun, prosesnya agak mahal, dan jika ada kesilapan dalam memilih penimbang tara, penghakiman menjadi sewenang -wenangnya.

Definisi Konsiliasi

Proses di mana wakil majikan dan pekerja dibawa bersama di hadapan pihak ketiga untuk memujuk mereka untuk mencapai keputusan dengan persetujuan di antara mereka. Mana -mana pihak boleh meminta yang lain, kerana melantik pegawai konsiliasi. Pegawai konsiliasi atau konsiliator boleh menjadi individu atau sekumpulan orang. Tidak akan ada konsiliasi jika ada orang dari kedua -dua pihak yang menolak tawaran tersebut.

Tugas utama konsiliator adalah untuk menengahi dan menganjurkan penyelesaian pertikaian perindustrian. Selanjutnya, dia juga bertanggungjawab untuk mengadakan prosiding pendamaian, menyiasat pertikaian, menghantar laporan penyelesaian kepada AG (kerajaan yang sesuai).

Perbezaan utama antara timbang tara dan konsiliasi

Perbezaan antara timbang tara dan konsiliasi dapat ditarik dengan jelas berdasarkan alasan berikut:

  1. Timbangtara merujuk kepada kaedah menyelesaikan pertikaian perindustrian, di mana pengurusan dan buruh membentangkan kedudukan masing -masing kepada pihak ketiga yang neutral, yang mengambil keputusan dan mengenakannya. Konsiliasi adalah kaedah menyelesaikan pertikaian, di mana orang yang bebas, yang bertemu pihak -pihak bersama -sama dan secara berasingan dan membantu mereka untuk mencapai penyelesaian yang dirundingkan atau menyelesaikan perbezaan mereka.
  2. Keputusan yang dibuat oleh penimbang tara boleh diterima oleh pihak -pihak yang berkenaan. Sebaliknya, konsiliator tidak berhak untuk menguatkuasakan keputusannya.
  3. Timbangtara memerlukan perjanjian terdahulu antara pihak yang dikenali sebagai perjanjian timbang tara, yang mesti ditulis secara bertulis. Sebaliknya, proses perdamaian tidak memerlukan perjanjian sebelumnya.
  4. Timbangtara boleh didapati untuk pertikaian semasa dan masa depan manakala konsiliasi boleh digunakan untuk pertikaian yang ada sahaja.
  5. Timbangtara adalah seperti prosiding mahkamah, di mana saksi, bukti, pemeriksaan silang, transkrip dan peguam undang-undang digunakan. Sebaliknya, konsiliasi adalah cara yang tidak formal untuk menyelesaikan pertikaian antara pengurusan dan buruh.

Kesimpulan

Pertikaian perindustrian hanyalah perbezaan dan konflik antara majikan dan pekerja organisasi. Ia boleh timbul kerana amalan buruh yang tidak adil, permintaan upah, gangguan politik, undang -undang buruh dan sebagainya. Kaedah yang dibincangkan di atas adalah resolusi pertikaian alternatif, yang dilaksanakan dengan tujuan untuk menetap dan menetap dengan aman, di luar mahkamah. Anda boleh memilih mana -mana dua kaedah ini, mengikut pilihan dan keperluan anda.