Perbezaan antara anugerah dan ganjaran

Anugerah dan ganjaran yang sama tetapi makna mereka agak berbeza. Walaupun, kedua -duanya sangat berharga bagi mana -mana orang kerana mereka memberi rasa kepuasan dan penghormatan, sebagai balasan untuk kerja mereka. An Anugerah diberikan di hadapan orang ramai untuk kecemerlangan, tetapi Ganjaran mungkin atau tidak boleh diberikan di khalayak ramai, ia adalah sejenis pampasan yang diberikan kepada seseorang untuk kerja yang baik.

Anugerah dapat difahami sebagai hadiah atau tanda pengiktirafan yang setara, yang dikurniakan untuk menghormati pencapaian. Sebaliknya, ganjaran merujuk kepada sesuatu yang diberikan sebagai pengiktirafan kepada seseorang, atas usaha atau perkhidmatan yang disediakan oleh mereka.

Barisan penandaan antara anugerah dan ganjaran sangat kabur, kerana orang ini menggunakannya sebagai ganti antara satu sama lain. Terdapat beberapa perbezaan antara anugerah dan ganjaran, yang telah kami kumpulkan dalam artikel ini selepas penyelidikan yang mendalam mengenai kedua -dua.

Kandungan: Anugerah vs Ganjaran

1. Carta Perbandingan
2. Definisi
3. Perbezaan utama
4. Kesimpulan

Carta Perbandingan

Definisi anugerah

Anugerah ini adalah pengiktirafan yang diberikan kepada individu atau organisasi untuk mencapai sesuatu yang hebat. Mereka biasanya dalam bentuk hadiah, hadiah, trofi, penghargaan, wang tunai, sijil, dll. Anugerah adalah tanda kecemerlangan seseorang atau sumbangan besar dalam bidang tertentu. Mereka juga diberikan apabila seseorang memecahkan rekod.

Kepentingan apa -apa anugerah adalah berdasarkan reputasi atau status pemberi anugerah i.e. Anugerah. Biasanya, fungsi anugerah dianjurkan untuk memberikan anugerah. Pencalonan dibuat untuk setiap anugerah untuk mendedahkan nama personaliti yang sama dan kompeten. Individu atau organisasi yang memenuhi kriteria yang ditentukan itu dicalonkan, dan akhirnya, lelaki terbaik di antara semua diberikan. Keputusan untuk memilih lelaki terbaik adalah tugas yang sukar, jadi penghakiman untuk memilih orang yang tepat dilakukan oleh panel pakar atau dengan mengundi di mana orang memilih pemenang atau oleh penganjur anugerah.

Berikut adalah nama beberapa anugerah popular:

• Anugerah Pilihan Rakyat (Hiburan)
• Anugerah E-dagang (Perniagaan)
• Anugerah Miss Universe (Kecantikan)
• Anugerah Oscar (Filem)

Definisi ganjaran

Ganjaran adalah manfaat (kewangan atau sebaliknya) yang diberikan kepada individu untuk kerja kerasnya untuk mencapai sesuatu. Ini adalah pulangan yang adil untuk perkhidmatan yang diberikan, oleh individu.

Ganjaran adalah rasa syukur, yang diberikan untuk kerja yang baik, kesetiaan, membantu beberapa ketika dia memerlukan. Ini adalah motivasi atau insentif untuk mengakui usaha seseorang dalam menyelesaikan sesuatu. Ganjaran tidak dipublikasikan, mereka diberikan secara peribadi, tetapi boleh diberikan di hadapan orang ramai juga.

Dalam organisasi besar, pekerja diberi ganjaran apabila mereka memenuhi sasaran dalam masa yang ditentukan atau untuk prestasi tinggi mereka, jadi mereka diberi kenaikan gaji mereka, atau mereka dinaikkan pangkat ke kedudukan yang lebih tinggi. Ini dilakukan untuk menggalakkan kerja keras mereka pada masa akan datang.

Contoh:

• Anda akan melihat, banyak kali orang memberi iklan di akhbar bahawa anjing atau anak mereka atau dompet telah hilang atau hilang di suatu tempat semasa berjalan di jalan dan sesiapa yang menemui dan membawanya kembali akan diberi ganjaran dengan wang.
• Sekiranya seseorang mengalami kemalangan dan cedera parah dalam hal itu. Orang asing membawanya ke hospital, memberitahu keluarganya tentang kemalangan itu dan menjaga sepenuhnya dia untuk menyelamatkan nyawanya. Setelah melihat pekerjaannya yang baik, keluarga yang cedera berterima kasih kepadanya. Terima kasih ini adalah ganjaran untuk perbuatannya yang baik.

Perbezaan utama antara anugerah dan ganjaran

Berikut adalah perbezaan utama antara penghargaan dan ganjaran:

• Anugerah adalah penghormatan yang diberikan kepada seseorang untuk mencapai sesuatu yang patut diberi perhatian. Ganjaran adalah pengiktirafan untuk usaha dan sumbangan seseorang.
• Anugerah diberikan untuk kerja yang luar biasa atau sumbangan yang luar biasa dalam bidang tertentu, pencapaian, dll. Sebaliknya, ganjaran diberikan untuk usaha yang dilakukan, perkhidmatan yang diberikan, tindakan tanpa pamrih, membantu seseorang, memenuhi sasaran dalam masa, dll.
• Anugerah adalah dalam bentuk wang, pingat, biasiswa, trofi, dll. Sebaliknya, ganjaran boleh menjadi manfaat kewangan atau bukan kewangan.
• Anugerah dipublikasikan semasa ganjaran biasanya diberikan secara peribadi.
• Panel pakar memutuskan anugerah, tetapi ganjaran diputuskan oleh orang yang mendapat manfaat daripada perbuatan yang dilakukan oleh orang lain.
• Pencalonan dilakukan untuk setiap anugerah. Berbanding dengan ganjaran, di mana tidak ada pencalonan seperti itu.

Kesimpulan

Mengetepikan perbezaan di atas, terdapat beberapa perkara yang sama, dalam dua istilah seperti kedua -duanya adalah simbol sesuatu yang positif dilakukan, yang bernilai tinggi dan pengiktirafan di mata orang. Lebih -lebih lagi, ia juga merupakan tanda kebanggaan dan kekaguman, bahawa seorang individu telah mencapai sesuatu, yang mana dia berusaha keras dan kerana dedikasi, pengabdian, dan tekad penuhnya, dia mendapat kejayaan.