Perbezaan antara tindakan pembetulan dan tindakan pencegahan

Tindakan pembetulan adalah sebahagian daripada pengurusan kualiti dan melibatkan satu set tindakan yang diambil untuk membetulkan proses, tugas atau tingkah laku pekerja ketika mereka berisiko menghasilkan kesilapan atau menyimpang dari tujuan atau rancangan yang dimaksudkan.

Tindakan pencegahan adalah langkah proaktif yang diambil untuk mengelakkan sebarang ketidakpatuhan kepada rancangan yang ditetapkan dalam institusi atau organisasi.

Tindakan pembetulan dan tindakan pencegahan berjalan di tangan adalah disebut sebagai capa. Kedua-dua amalan ini adalah konsep dalam analisis bahaya dan kawalan pencegahan berasaskan risiko/analisis bahaya dan titik kawalan kritikal dan amalan pembuatan yang baik (GMP). Dokumentasi CAPA yang betul biasanya diperlukan oleh ISO 9000 dan piawaian lain yang berkaitan seperti AS9100.

Apakah tindakan pembetulan?

Pelan tindakan pembetulan melibatkan pengenalpastian masalah dan penggunaan sumber yang ada untuk mengurangkan gejala. Matlamat utama tindakan pembetulan adalah untuk mengenal pasti punca utama masalah dan mengambil tindakan yang diperlukan. Tindakan pembetulan biasanya berkaitan dengan isu kritikal, masalah berulang, kebimbangan membekalkan, bahaya kepada kesihatan dan keselamatan atau situasi di mana pelanggan meminta perubahan dalam bentuk, fungsi atau sesuai. Di jabatan HR Jabatan Tindakan Pembetulan digunakan untuk berkomunikasi dengan pekerja mengenai tingkah laku dan piawaian prestasi yang boleh diterima. Sekali tindakan seperti pengukuran dan pengukuran prestasi tidak berfungsi, tindakan pembetulan berlaku.

Tindakan pembetulan mempunyai beberapa manfaat termasuk merinci langkah-langkah untuk menyelesaikan masalah, menambah ketelusan kepada aktiviti, memperkasakan pasukan, memberikan penanda aras untuk pembangunan dan peristiwa masa depan dan menghapuskan keperluan untuk roda penyelesaian masalah. Sebanyak ia mempunyai manfaat beberapa kelemahan yang dapat dihadapi, 'jika dilaksanakan dengan buruk, ia menjadi latihan birokrasi di mana permintaan tindakan diambil untuk insiden kecil. Juga, terdapat risiko memberi tumpuan kepada gejala dan bukannya penyebab utama.

Permintaan tindakan pembetulan yang dirujuk sebagai (kereta) yang muncul dalam dasar pengeluaran atau pembuatan.  Kereta ini boleh datang dari aduan dari pelanggan, audit atau acara barisan pengeluaran. Kereta adalah permintaan rasmi untuk menghapuskan atau menghapuskan punca akar ketidakpatuhan. Dalam pembuatan ketidakpatuhan biasanya produk atau proses pengeluaran. Permintaan tindakan pembetulan boleh digunakan pada beberapa tahap kebimbangan yang berbeza.

Apakah tindakan pencegahan?

Tindakan pencegahan melibatkan ramalan masalah yang boleh timbul dan penciptaan rancangan untuk mengurangkannya dengan sewajarnya. Ia sering digunakan untuk mengenal pasti potensi percanggahan dalam syarikat sebelum mereka timbul untuk menetapkan langkah -langkah untuk mencegahnya. Proses pengenalan melibatkan analisis, audit dalaman, semakan maklum balas pelanggan dan penyertaan pekerja dan pekerja di semua peringkat.  Tindakan pencegahan melibatkan peringkat penyiasatan, membuat ulasan mengenai analisis, mengambil tindakan, mengkaji hasil dan mengambil tindakan selanjutnya jika perlu. Amalan ini sesuai dengan falsafah Act Check (PDCA) yang dicipta oleh Deming-Shewhart Cycle.

Perbezaan antara tindakan pembetulan dan pencegahan?

Definisi

Tindakan Pembetulan adalah satu set rancangan yang diambil untuk mengenal pasti punca utama masalah dan mencari penyelesaian untuk akibatnya. Tindakan pencegahan adalah satu set tindakan yang diambil untuk mengenal pasti potensi risiko yang boleh menjejaskan operasi dan penciptaan rancangan untuk mengurangkannya.

Titik penggunaan

Tindakan pencegahan diambil sebelum masalah timbul sebagai cara mengelakkannya. Tindakan pembetulan berlaku selepas masalah telah berlaku sebagai cara menyelesaikan akibat dan mengurangkan risiko tambahan. Dalam pembuatan beberapa tindakan pembetulan boleh melibatkan mengingatkan semula produk sub-standard selepas mereka dibebaskan di pasaran. Dalam HR ia boleh melibatkan latihan atau menembak pekerja.

Proses

Tindakan pembetulan bermula pada penyiasatan, audit dan analisis risiko yang berpotensi. Proses tindakan pembetulan bermula pada mengenal pasti punca masalah yang telah berlaku.

Alam

Tindakan pembetulan bersifat reaktif. Tindakan pencegahan bersifat proaktif.

Persamaan antara tindakan pembetulan dan pencegahan

• Kedua -duanya mempunyai niat yang sama untuk memastikan menjalankan semua fungsi organisasi yang sesuai dan dijangka.
• Kedua-dua amalan yang sesuai di bawah pelan membuat falsafah Akta Pemeriksaan (PDCA) yang dicipta oleh Deming-Shewhart Cycle.
• Kedua -duanya memohon kepada semua jabatan dalam organisasi dan boleh digunakan untuk mana -mana industri.
• Dua set tindakan dianggap sebagai amalan pembuatan yang baik di bawah GMP.

Pembetulan vs. Tindakan Pencegahan: Carta Perbandingan

Ringkasan Pembetulan vs. Tindakan pencegahan

Tindakan pembetulan adalah rancangan yang dilaksanakan selepas masalah telah timbul dan mengganggu fungsi normal organisasi di jabatan yang berkaitan.

Rancangan Pencegahan adalah tindakan proaktif yang diambil untuk mencegah dan mempesona dari rancangan dan matlamat yang ditetapkan.

Kedua -dua set tindakan boleh digunakan serentak, organisasi yang memohon kedua -duanya dapat mempunyai pengurusan dan pencapaian matlamat yang lebih baik.