Perbezaan antara surat lamaran dan surat minat

Sebagai pencari kerja, kedua -dua surat lamaran dan surat minat adalah alat yang berharga untuk mencari pekerjaan yang anda mahukan. Apakah perbezaan antara kedua -dua jenis huruf ini? Artikel ini akan membantu menjelaskan.

Definisi

Pixabay

A surat lamaran adalah surat yang dilampirkan kepada permohonan pekerjaan yang memperkenalkan pemohon dan kepentingan pemohon dalam siaran yang mereka gunakan, secara ringkas meringkaskan kelayakan dan pengalamannya, dan memberi majikan cara untuk menghubungi pemohon sekiranya mereka dipilih untuk temu ramah. Surat lamaran mengiringi resume atau kurikulum vitae (CV) yang seterusnya menyerlahkan kelayakan pemohon. Surat sampul ditulis khusus untuk penyiaran di mana pemohon berminat. Menulis surat lamaran adalah seperti mengatakan, dengan cara yang lebih formal tentu saja, "Halo, inilah pengenalan siapa saya, inilah kedudukan yang saya gunakan, berikut adalah beberapa sebab saya adalah calon yang baik untuk ini Kedudukan, inilah cara saya dapat dihubungi, dan inilah resume/cv saya untuk maklumat lanjut."Adalah amalan yang baik untuk mengucapkan terima kasih kepada penerima kerana membaca surat itu dalam kesimpulannya.

A surat kepentingan adalah surat yang dihantar kepada syarikat atau organisasi yang menunjukkan minat pencari kerja untuk bekerja untuk syarikat itu. Surat yang menarik tidak dihantar untuk jawatan tertentu, tetapi kepada syarikat secara keseluruhan, menyatakan minat untuk bekerja untuk syarikat itu, dan bertanya sama ada atau tidak ada jawatan yang tersedia di syarikat tersebut. Surat yang menarik juga menyerlahkan kelayakan dan pengalaman yang dipercayai oleh pencari kerja yang akan menunjukkan kesesuaiannya di syarikat tertentu. Menulis surat minat adalah seperti berkata, "Halo, inilah pengenalan siapa saya; Inilah sebabnya saya berminat untuk bekerja untuk anda. Berikut adalah beberapa sebab mengapa saya percaya saya akan membuat pekerja yang baik di syarikat anda, dan saya tertanya -tanya apakah ada jawatan yang ada bahawa kemahiran saya sesuai. Sekiranya ya, inilah cara menghubungi saya."Surat minat boleh dihantar sendiri dan tidak perlu disertai dengan resume atau CV, walaupun amalan yang baik untuk menemani surat minat dengan resume atau CV.

Carta Perbandingan

Surat Penutup vs Surat Kepentingan

Apakah perbezaan antara surat lamaran dan surat minat? Perbezaan utama adalah:

• Perkara yang ditunjukkan oleh kepentingan mana
• Sama ada resume atau CV perlu dilampirkan

Surat sampul menyatakan minat dalam pengeposan pekerjaan tertentu. Surat lamaran akan menunjukkan pengeposan pekerjaan tertentu yang mana pencari kerja memohon, kepentingan pencari di dalamnya, dan kemahiran dan kelayakan pencari kerja yang relevan untuk kedudukan ini. Walau bagaimanapun, surat kepentingan tidak terpakai bagi pengeposan pekerjaan tertentu. Sebaliknya mencari minat untuk bekerja untuk syarikat tertentu.

Surat sampul selalu memerlukan resume atau CV yang dilampirkan, kerana mereka memperkenalkan permohonan untuk pekerjaan. Surat minat boleh resume atau CV yang dilampirkan, tetapi mereka juga boleh dihantar sendiri. Tidak perlu melampirkan resume kepada surat kepentingan, walaupun lebih sesuai untuk melakukannya.