Perbezaan antara tempoh dan kerja
- 3751
- 787
- Mrs. Ted Marks
Kerja dan tempoh adalah bahagian utama kehidupan seharian kita dan kita sering menggunakan dua perkataan sebagai ganti antara satu sama lain walaupun itu tidak betul. Tempoh dan kerja dua perkataan berbeza antara satu sama lain dan kami akan membincangkan beberapa perbezaan utama antara kedua -dua dalam artikel berikut.
Tempoh adalah ukuran masa yang diambil untuk menyelesaikan kerja atau masa di mana sesuatu berterusan. Sebaliknya, kerja adalah ukuran berapa banyak kerja yang telah dilakukan dalam tempoh masa atau ukuran aktiviti yang melibatkan usaha mental atau fizikal yang dilakukan untuk mencapai hasil. Satu lagi perbezaan ialah tempoh itu boleh diukur dalam beberapa saat, jam atau hari tetapi kerja diukur dalam jumlah untuk Contoh 1, 2, 3; Kami biasanya mengatakan bahawa dua daripada tiga tugas atau kerja telah selesai dan sebagainya.
Cara di mana kita menggunakan dua perkataan juga berbeza. Perhatikan bahawa perbezaan yang sangat penting ialah walaupun kita menggunakan kedua -dua perkataan untuk membuat kesimpulan mengenai tugas yang diselesaikan atau tidak; Harus diingat bahawa kerja dapat dilakukan, tempoh bukan sesuatu yang dapat dilakukan atau dilakukan secara fizikal. Contohnya jika Jack membuat kek dan mengambil masa 5 jam untuk membuatnya, maka karyanya akan membuat kek dan masa 'tempoh' adalah 5 jam atau jika Adam menonton TV sejak 2 jam maka kerjanya Adakah Adam menonton TV dan tempohnya akan 2 jam. Contoh -contoh ini dari kehidupan seharian kita membantu menjelaskan bagaimana mungkin untuk menentukan perkara yang sama dengan menggunakan salah satu kerja atau tempoh.
Kita biasanya menggunakan kerja perkataan tanpa memahami implikasi dan konotasi penggunaannya. Malah, tepat, terdapat 7 jenis kerja: kerja seperti dalam pengurusan projek; Jenis kerja ini mentakrifkan usaha yang kami lakukan untuk menyelesaikan tugas; Pekerjaan; Dalam kerja ini, kami berusaha dan bertukar -tukar kami. Kemudian datang kerja berbayar di mana majikan menyewa pekerja untuk bekerja atau melaksanakan tugas dan pekerja dibayar untuk memberikan masa dan tenaga beliau. Seterusnya dalam senarai adalah kerja manual yang merupakan kerja yang biasanya kita lakukan; Ia merujuk kepada apa -apa kerja di mana kita menggunakan tenaga kita untuk melakukannya dengan tangan kita dan bukan hanya menggunakan mesin automatik. Kerja rumah adalah kerja rumah yang kita semua tahu; Ia merangkumi pelbagai kerja rumah seperti debu, pembersihan, mencuci pinggan, pakaian dan aktiviti domestik yang lain. Satu lagi jenis kerja yang cukup menarik adalah kerja kreatif yang mentakrifkan usaha kreatif yang dimasukkan oleh pekerja. Jenis kerja ini mempunyai nilai yang sangat baik di dunia hari ini kerana kreativiti dan inovasi menentukan nasib banyak produk dalam industri tertentu. Terakhir tetapi tidak sekurang-kurangnya adalah kehidupan kerja-ini adalah kerja kumpulan antara dua pihak.
Begitu juga, terdapat pelbagai jenis tempoh, yang biasa kita gunakan atau merujuk dalam kehidupan seharian kita. Beberapa contoh adalah: tempoh (muzik); Tempoh ini digunakan untuk muzik; Tempoh (falsafah); masa dalam kesedaran yang ditubuhkan oleh Henri Bergson; Tempoh (pengurusan projek); masa yang diberikan untuk menyelesaikan projek; Dan yang terakhir adalah tempoh bon; ia adalah tempoh ikatan.
Perbezaan lain ialah kita tidak dapat melihat tempoh tetapi kita dapat melihat kerja dilakukan secara fizikal. Lebih -lebih lagi, tempoh lebih banyak untuk berbuat lebih banyak dengan masa dan oleh itu tidak pernah berhenti; Walau bagaimanapun, kerja bergantung kepada pekerja yang menentukan sama ada kerja akan diteruskan atau ia akan berhenti.
Ringkasan mata
1. Tempoh adalah masa di mana sesuatu berterusan dan berfungsi adalah usaha fizikal atau mental untuk mencapai matlamat.
2. Terdapat 7 jenis tempoh: kerja (pengurusan projek), pekerjaan, kerja berbayar, kerja manual, kerja rumah, kerja kreatif dan kehidupan kerja. Terdapat 4 jenis tempoh: tempoh (muzik), tempoh (falsafah), tempoh (pengurusan projek) dan tempoh bon
3. Kerja yang dilakukan dapat dilihat secara fizikal tetapi tempoh tidak dapat dilihat secara fizikal.
4. Tempoh tidak boleh selalu ditentukan oleh orang yang melaksanakan tugas itu; kerja yang dilakukan ditentukan oleh pekerja