Perbezaan antara FTE dan Headcount

FTE vs. Headcount

FTE (bermaksud bersamaan sepenuh masa) dan jumlah kota adalah dua kaedah mengira sejumlah ahli dalam populasi atau organisasi. Kedua -dua langkah juga menyumbang kepada pengukuran masa yang diberikan. Di samping itu, kedua -dua jumlah dan FTE digunakan dalam bidang pendidikan dan perniagaan.

Kedua -dua langkah ini digunakan di Jabatan Sumber Manusia Sekolah dan Perniagaan. Sekolah menggunakannya untuk mengira bilangan pelajar yang hadir dan kredit pelajar dalam tempoh tertentu atau tahun akademik.

"Headcount" bermaksud "jumlah sebenar penduduk yang sedia ada," sama ada penduduknya terdiri daripada pelajar atau pekerja. Biasanya, faktor utama hanya satu individu sebagai satu ahli dalam populasi tertentu. Sebarang atribut atau perbezaan individu seperti kemahiran, kredit, atau jam mereka tidak dipertimbangkan. Tambahan pula, sifat atau status individu tidak diiktiraf. Kedua-dua individu sambilan dan sepenuh masa diwakili dan dikira.

Menjalankan jumlah wang adalah ukuran pilihan dalam menghitung penduduk untuk profil dan analisis demografi asas.

Ia juga merujuk kepada proses di institusi pendidikan untuk menubuhkan potensi akademik dan kerjaya setiap pelajar dari kemasukan ke tamat pengajian. Proses ini memegang anggapan bahawa semua pelajar mempunyai kebolehan dan potensi yang sama. Di sesetengah institusi pendidikan, jumlah wang disebut sebagai "pendaftaran individu."

Sebaliknya, bersamaan sepenuh masa adalah pengukuran bagi orang yang mempunyai kerja sepenuh masa (untuk pekerja) atau kredit sepenuh masa (untuk pelajar). Seseorang yang bersamaan dengan sepenuh masa mesti membuat jumlah jam atau kredit tertentu untuk status sepenuh masa. Dalam keadaan ini, FTE mewakili jam beban kerja sebenar sebagai setara dengan status pekerja sebagai sepenuh masa.

Sebagai contoh, pekerja sepenuh masa dalam mana-mana tetapan perniagaan diperlukan untuk menjadikan 40 jam seminggu. Dalam situasi lain, seperti kakitangan yang berlebihan, dua atau lebih pekerja sambilan dapat memberikan perkhidmatan sepenuh masa atau bekerja selagi orang memenuhi setaraf sepenuh masa (40 jam) dalam waktu kerja mereka. Dengan cara ini, buruh syarikat diedarkan secara sama rata dengan penggunaan kedua -dua kakitangan dan masa.

Dalam bersamaan sepenuh masa, faktor utama dalam mengukur dan mengira adalah orang yang dikira serta jam kerja atau kredit. FTE adalah kaedah yang berguna untuk mengira waktu kerja, jam yang diberikan, dan penyusunan semula dalam kes -kes masa lapang. Selepas pengiraan FTE, syarikat boleh membuat pembayaran atau pampasan dengan tepat untuk jam pekerja atau kakitangan.

Dalam suasana pendidikan, FTE biasanya digunakan dalam pendaftaran pelajar untuk jangka masa atau tahun yang akan datang. FTE, di kawasan ini, adalah jenis kiraan di mana seorang pelajar menghadiri sebagai pelajar sepenuh masa untuk tahun akademik penuh. Ini bermaksud pendaftaran dan kehadiran untuk sepanjang tahun akademik. Pada hakikatnya, jumlah jam kredit pelajar adalah subjek pengukuran. Seperti di tempat kerja FTE, pelajar mesti mempunyai bilangan kredit tertentu untuk memenuhi keperluan.

Ringkasan:

1.Persamaan dan setara sepenuh masa adalah jenis pengukuran yang digunakan untuk mengira dan mengenali penduduk dalam persekitaran. Kedua -duanya digunakan di sekolah dan organisasi perniagaan.
2.Headcount adalah jumlah dan jumlah sebenar individu dalam kumpulan tertentu. Tidak ada perbezaan antara individu. Ia hanya menghitung satu ahli demi satu untuk menghasilkan nombor; Satu individu dianggap sebagai seorang ahli.
3.Sebaliknya, setaraf sepenuh masa (atau FTE) dikira untuk kedua-dua ahli dan masa yang diberikan untuk syarikat tertentu (untuk pekerja) atau jumlah kredit dalam jangka masa tertentu (untuk pelajar). Di FTE, terdapat jumlah masa atau kredit tertentu yang akan diambil sebelum diakui atau diberi status sepenuh masa. Bagi pekerja, perlu membuat masa 40 jam kerja (sama ada oleh individu atau berpecah antara beberapa individu sambilan), sementara pelajar perlu mengambil beberapa jam kredit tertentu untuk jangka masa atau tahun.