Perbezaan antara teori tindakan dan teori perubahan

Teori Tindakan

Definisi: Ini adalah koleksi andaian tersirat tentang bagaimana organisasi dapat maju dari keadaannya sekarang ke keadaan masa depannya yang dimaksudkan.

Teori Tindakan adalah koleksi idea -idea yang bersambung yang membentuk rantaian logik penalaran yang menerangkan bagaimana perubahan membawa kepada amalan yang dipertingkatkan.

Menurut Haertel (1999, p. 663) ia menghubungkan titik -titik, menyatakan dalam bahasa biasa yang sifatnya dijangka menghasilkan hasil yang diinginkan.

Kepentingan Teori Tindakan

Adalah penting untuk mewujudkan teori tindakan awal dalam proses reka bentuk kerana ia memberi kesan kepada teori perubahan dan pelaksanaannya. Teori program tidak dapat wujud tanpa teori tindakan, dan justifikasinya tidak dapat dinilai kecuali logik program mentakrifkan bagaimana logik perubahan akan dilaksanakan. Model penghantaran program menghasilkan output, hasil, dan kesan yang harus didokumenkan sebagai sebahagian daripada pemantauan dan penilaian program. Oleh itu, penting untuk menjelaskan teori tindakan program dari sudut penilaian.

Teori perubahan

Weiss (1995) mentakrifkan teori perubahan yang agak sederhana dan elegan sebagai teori bagaimana dan mengapa inisiatif berfungsi. Takrif ini menunjukkan bahawa peringkat pertama dalam melaksanakan sebarang penilaian adalah untuk mengenal pasti hasil yang dimaksudkan, aktiviti yang akan digunakan untuk mencapai objektif tersebut, dan unsur -unsur kontekstual yang dapat mempengaruhi bagaimana kegiatan tersebut dilaksanakan dan keupayaan mereka untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Oleh itu, teori perubahan menerangkan bagaimana aktiviti campur tangan (seperti projek, program, atau dasar) menyumbang kepada rangkaian peristiwa yang membawa kepada hasil yang dikehendaki atau diperhatikan. Selalunya dicipta semasa peringkat perancangan, teori perubahan juga boleh memberi manfaat untuk pemantauan dan penilaian.

Struktur teori perubahan yang baik

Connell (1996) menggariskan tiga ciri teori yang berkesan untuk perubahan pihak berkepentingan harus mengesahkan sebelum memulakan penilaian dan, lebih -lebih lagi, harus dikaji semula semasa pelaksanaan dan penilaian inisiatif.

Teori perubahan yang kuat dapat ditunjukkan:

• Sekiranya terdapat aktiviti yang anda lakukan dalam yang tidak menyumbang kepada pencapaian matlamat anda
• kecukupan aktiviti anda berdasarkan objektif anda
• Apa tindakan dan hasil yang perlu anda lakukan sendiri dan yang anda tidak dapat
• Cara Menilai Keberkesanan Anda

Kegunaan teori perubahan

Teori perubahan yang baik dapat membantu dalam pembangunan soalan penilaian utama yang lebih berkesan, pengenalpastian petunjuk utama untuk pemantauan, pengenalpastian jurang data, keutamaan pengumpulan data tambahan, dan penubuhan struktur untuk analisis data dan pelaporan.

Perbezaan antara teori perubahan dan teori tindakan

Perbezaan antara teori perubahan dan teori tindakan tidak perlu dari sudut pandangan teoritis. Satu -satunya perbezaan adalah dalam tahap konseptualisasi.

Teori perubahan berkenaan dengan nuansa perubahan dan mekanisme yang berubah berlaku, tanpa mengira sifat aktiviti. Secara umumnya berkata, menjelaskan mengapa perubahan berlaku melalui urutan 'anggap, maka' pernyataan.

Teori Tindakan menjelaskan proses di mana strategi direka untuk mencetuskan teori perubahan. Model konseptual teori perubahan ini menunjukkan apa yang dilakukan oleh program, bagaimana ia memulakan perubahan organisasi, dan bagaimana premis penting dikenalpasti.

Pemeriksaan akhir teori tindakan dapat mengesahkan atau menafikan fungsi program sekarang. Ia juga akan menemui kekurangan yang menghalang fungsi program. Inisiatif khusus ini menggunakan 'jika, maka' ungkapan.

Teori perubahan menandakan mekanisme tersebut di mana pembaharuan sosial tertentu ditetapkan untuk berlaku.

Teori Tindakan mengenal pasti laluan tertentu dalam teori perubahan, atau peranan pertubuhan dalam mencapai transformasi itu, berpusat pada penilaian bagaimana organisasi dapat memberikan manfaat terbesar kepada inisiatif perubahan.

Teori Tindakan pada dasarnya adalah peluang untuk menangani soalan -soalan "bagaimana" dan "Adakah ini boleh dilaksanakan?"Teori perubahan adalah tanggapan yang mungkin atau mungkin tidak terbukti betul. Salah satu faktor utama yang mungkin berubah menjadi salah adalah apabila ia gagal meramalkan dengan tepat cara program mungkin memberikan perubahan. Teori perubahan akan mempertimbangkan pelbagai hipotesis dan kajian tetapi mungkin diragukan untuk mempertimbangkan strategi penghantaran.

Teori Tindakan vs. Teori Perubahan: Carta Perbandingan

Kesimpulan

Pada permulaan fasa reka bentuk program, ia mesti mengesahkan keadaan sekarang, keadaan masa depan yang ideal, dan laluan yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diingini. Teori Perubahan adalah salah satu cara untuk mencapai ini, tetapi risiko menjadi dikompromikan apabila ia tidak dilengkapi dengan teori tindakan, yang menangani isu pelaksanaan yang mendasari kritikal dalam fasa reka bentuk program.

Kedua -dua teori perubahan dan teori proses tindakan telah merevolusikan bagaimana organisasi mengukur keberkesanannya. Ia memberikan rangka kerja praktikal dan realistik bagi organisasi untuk menjalankan perubahan yang mereka cari, membantu dalam mengenal pasti masalah yang berpotensi, dan menyediakan peta jalan yang jelas untuk semua pekerja, pembiaya, dan pelabur.

Soalan Lazim

Apakah teori contoh perubahan?

Teori perubahan adalah pendekatan yang berdasarkan gambarajah yang menggambarkan pelbagai langkah yang akan menghasilkan perubahan tertentu.

Apakah perbezaan antara teori perubahan dan kerangka logik?

Teori perubahan dan teori tindakan membantu penderma dan pasukan projek memahami apa yang mereka ingin lakukan, jika dapat dicapai, dan bagaimana mereka berhasrat untuk melakukannya.

Teori Tindakan menggariskan kaedah di mana projek atau program dikandung dan dilaksanakan. Kombinasi (a) aktiviti (e.g. latihan, bantuan teknikal), (b) mod penghantaran (e.g. pemberian sokongan atau belanjawan), dan (c) rakan kongsi (e.g. organisasi berasaskan iman, organisasi bukan kerajaan) akan anda gunakan untuk berusaha mencapai output atau perubahan yang dirancang?

Walaupun teori perubahan menerangkan proses di mana individu, kumpulan, atau masyarakat berubah. Ia adalah andaian (atau pengumpulan andaian) tentang bagaimana perubahan akan berlaku di negara tanpa mengira tindakan atau tindakan penderma atau projek.

Apa teori rancangan tindakan?

Teori Tindakan adalah teori mengenai hasil melaksanakan satu set strategi. Membangunkan Teori Tindakan Memerlukan Melaksanakan Penghakiman Kritikal Dalam Menentukan Tindakan Strategik Yang Akan Mengakibatkan Hasil yang Diinginkan. Ini adalah proses menghubungkan niat kami dengan hasil yang dimaksudkan.