Perbezaan antara kepercayaan dan syarikat

Terdapat pelbagai jenis organisasi yang menjalankan perniagaan yang berbeza dengan tujuan tertentu. Perniagaan Proprietari, Perkongsian, Perniagaan Korporat, Amanah, atau Koperasi adalah contoh syarikat. Setiap organisasi harus memenuhi tanggungjawab tertentu untuk menjalankan perniagaan mereka dengan jayanya. Sebuah syarikat dan kepercayaan adalah dua jenis organisasi yang mempunyai set atribut tertentu. Mereka dibentuk untuk tujuan yang berbeza, dan mempunyai ciri-ciri yang berbeza dari segi kawalan, set-up dan aset mereka.

Kepercayaan

Amanah adalah firma atau organisasi yang dicirikan oleh pemegang amanahnya yang menjalankan tugas fidusiari, atau bertindak sebagai pentadbir atau ejen aset kewangan perniagaan atau individu lain. Amanah mempunyai tanggungjawab untuk mengawasi pengurusan pemberi atau aset. Amanah biasanya terbentuk apabila pemberi kuasa (pencipta kepercayaan) merasakan bahawa organisasi ini dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik untuk menguruskan aset daripada individu.

Syarikat

Sebaliknya, sebuah syarikat mewakili gabungan aset dan individu dengan matlamat yang sama untuk mendapatkan keuntungan untuk meningkatkan kekayaan pemegang saham. Ia adalah entiti undang -undang yang berasingan, dan dalam bentuk korporat yang didaftarkan di bawah Akta Syarikat. Perniagaan syarikat tidak termasuk perniagaan perkongsian atau kumpulan orang lain yang diperbadankan.

Pemilikan aset

Sebuah syarikat biasanya memiliki aset ketara dan tidak ketara, seperti paten, hak cipta, bangunan, tanah, dll., dan juga boleh memiliki stok syarikat lain. Ia memberi hak kepada syarikat untuk bahagian peratusan dalam tangibles dan aset tidak ketara serta keuntungan syarikat -syarikat tersebut berdasarkan jumlah saham yang dimiliki.

Amanah juga mempunyai asetnya sendiri dan aset tidak berubah, tetapi bukannya memiliki pemilikan saham tambahan, ia memiliki aset yang diletakkan oleh para pemberi amanah.

Kawalan

Sebuah syarikat dapat mengawal aset entiti lain, selagi ia memegang saham majoriti syarikat tersebut, dan mempunyai hak mengundi majoriti. Sedangkan, amanah hanya dapat menguruskan aset mengikut syarat surat ikatan amanah. Walaupun dalam hal amanah yang boleh dibatalkan di mana syarat -syarat surat ikatan amanah dapat diubah dan aset berjudul kepada amanah, ia masih tidak dapat mengawal aset, dan kawalannya terletak pada pemberi amanah. Lebih -lebih lagi, jika amanah dibubarkan oleh seorang pemberi, amanah kehilangan hak untuk menguruskan aset.

Sekiranya berlaku amanah yang tidak dapat ditarik balik di mana syarat -syarat surat ikatan tidak dapat diubah, Grantor kehilangan kawalan aset, tetapi amanah masih tidak dapat mengawal sepenuhnya aset tersebut, kerana ia harus bertindak dengan penuh perhatian dan kesetiaan bagi pihak benefisiari sebagai tugas fidusiarinya. Oleh itu, ia hanya mengekalkan kawalan terhad aset.

Tujuan

Syarikat biasanya diperbadankan oleh individu yang memahami asas -asas perniagaan, hubungan antara pemegang saham, pemilikan syarikat, hak mengundi dan potensi keuntungan. Tujuan tunggal syarikat adalah untuk menguruskan operasi perniagaan dan meningkatkan keuntungan, dan sebahagian daripada keuntungan ini dilaburkan semula ke dalam perniagaan untuk pembangunannya. Oleh itu, anda boleh mengatakan bahawa hasil syarikat menjadi perbelanjaan syarikat dengan motif untuk membawanya ke peringkat seterusnya.

Amanah dibentuk dengan tujuan memberikan perlindungan kepada aset dan sifat lain dari pemberi. Tanggungjawab amanah termasuk penyimpanan rekod, pengurusan pelaburan atau akaun, membayar perbelanjaan perubatan, bil, dan hadiah amal, dll.

Pemberi Pilihan Memilih Amanah berdasarkan bagaimana perkhidmatan amanah berkaitan dengan aset amanah, sebagai contoh, firma pengurusan pelaburan boleh menjadi pemegang amanah bagi saham, akaun persaraan, atau bon pemberi pinjaman. Dan bank boleh bertindak sebagai pemegang amanah untuk menyemak akaun, sijil akaun deposit, dan akaun simpanan yang ada. Oleh itu, amanah mempunyai pekerja yang pakar dalam pengurusan aset tertentu.