Perbezaan antara gaji dan gaji

Gaji vs gaji

Perbezaan antara gaji dan gaji mendefinisikan lebih daripada berapa banyak yang anda buat setiap tahun. Kami menggunakan istilah untuk sering menggambarkan perbezaan dalam jenis kerja, serta apa yang sebenarnya dikira dalam jumlah akhir.

Upah biasanya dibayar setiap jam. Ini bermaksud bahawa anda harus hadir dan bekerja untuk dibayar. Sebilangan besar masa, pekerjaan upah tidak semestinya inklusif ketika datang kepada perkara -perkara seperti percutian berbayar, atau hari sakit berbayar. Penghibur gaji sering terpaksa berputus asa untuk meninggalkan awal, datang lewat, hilang sehari, atau bercuti.

Gaji merujuk kepada berapa banyak yang anda bayar setiap tahun. Gaji pendapatan jarang perlu menumbuk jam waktu, atau menyimpan akaun tepat jam mereka, kerana mereka dibayar untuk prestasi dan bukannya pada jam. Pekerja bergaji lebih cenderung telah membayar hari sakit dan bercuti berbayar, dan tidak membayar gaji untuk terlambat atau meninggalkan awal dari semasa ke semasa.

Gaji juga boleh dikira dari segi wang. Sesetengah syarikat menganggap pembayaran balik untuk perkara seperti insurans perubatan sebagai sebahagian daripada gaji anda. Anda juga boleh menemui beberapa syarikat yang menggabungkan pendidikan dan sumbangan persaraan sebagai sebahagian daripada pakej gaji anda.

Dari segi sejarah, kita sering merujuk kepada pekerjaan buruh manual sebagai pekerjaan upah, dan pekerjaan profesional sebagai kedudukan bergaji. Penghibur gaji lebih cenderung dijumpai dalam kedudukan dengan perolehan yang tinggi, sementara gaji sering ditugaskan untuk kedudukan dengan perolehan yang rendah.

Kami menyatakan upah sebagai pembayaran setiap jam. Kami menyatakan gaji sebagai pakej. Anda mungkin mendapati bahawa anda menerima gaji asas, pilihan saham, persaraan, faedah, dan bonus sebagai pakej gaji.

Upah lebih cenderung ditambah ke dalam pembayaran tambahan. Jika anda bekerja 50 jam dalam satu minggu, anda mungkin menerima 40 jam pertama anda pada kadar gaji biasa, dan tambahan 10 jam pada 1 ½ kali kadar gaji biasa anda. Gaji berpendapatan tidak sering diberi peluang untuk dibayar tambahan untuk waktu tambahan.

Ringkasan:

1. Penghibur gaji dibayar pada jam.

2. Penghibur gaji dibayar pada tahun ini.

3. Penghibur gaji biasanya menerima masa berbayar ketika mereka tidak bekerja.

4. Penjaga gaji sering terpaksa berputus asa untuk waktu cuti.

5. Gaji sering dikira sebagai pakej.

6. Penghibur gaji lebih banyak dibayar untuk bekerja lebih dari 40 jam seminggu.

7. Pekerja gaji jarang ditawarkan gaji lebih masa.

8. Gaji boleh mengandungi semua jenis faedah dan faedah.